上保险必须要失业证吗

“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”

“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”

“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，让那些人不会因为没钱被饿死。

你们想用衡量工资的标准来领失业金，还想不断拿个十年左右，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，失业保险的各种门道都在这篇保险里，让你一下子全部了解清楚。

失业保险是什么？

失业险也包含在社保里，就是专门保障我们不是主观因素失业的时候，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职是不算的哟。

领取条件

就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以如果没有在这个年龄范畴内的话，是无法领取失业金的。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。

所以想要国家养你就坚持干活干到退休，生活上的支出也可以用退休金，就怕生病花钱怎么办，当然可以让终身医疗保险保驾护航了：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，每月领了那一笔钱就行，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。

事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。

但是！这份就业培训是具有强制性的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

但是失业险给予的这点赔偿，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，那真是斗升之水。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

不过在我们真正操作的时候，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

建议交上，不想交也可以。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。

影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关？

需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。

没有时间参加培训，可以不参加吗？

不可以，如果连培训都不参加，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。

失业金额会一成不变吗？

失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "上保险必须要失业证吗"的图文回答，望采纳！