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生育险已交满一年,断交2个多月,换新单位补交,不满一年可以报销吗

提问:AIA  罗桂锋 AIA 罗桂锋 时间:2020-07-31 分类:生育险报销

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关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年,分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内,可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是,如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险,是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用,以及在生育期间的工资收入,均由保险机构按约定条件承担给付的保险。 生育保险的保障范围涵盖以下两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样,参保人必须同时符合以下几点,才能够获得报销资格:

1.没有违反国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前, 参加了6个月及以上的社保,且没有中断。

这一点,每个地方的规定都略有不同, 比如,广州规定要累计缴纳1年及以上的基本医疗保险,而北京是9个月。

在符合以上要求的前提之下, 生育保险对男性和女性在职员工来说, 享受的福利待遇又不太一样。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。但是对于在职的男性员工来说,要是他的配偶是在职女性员工,则只享受15天的带薪陪产假期; 要是其配偶未就业,那么就也能享受到生育医疗待遇。

生育险是社保的组成部分, 如果你想多了解一些社保的内容,可以看看这篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "生育险已交满一年,断交2个多月,换新单位补交,不满一年可以报销吗"的图文回答,望采纳!

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