百年人寿康赢佳2.0版重疾险能投保吗

百年人寿这家公司很厉害，都听说过吧，这个公司的康惠保重疾险可是备受欢迎啊。

目前百年人寿公司还推出了一款多次赔付型的重疾险产品——百年康赢佳2.0，据闻此重疾险产品的最高投保年龄范畴非常宽，65岁的人也可以投保。那么百年康赢佳2.0具体有什么优缺点呢？下面我就给大家说道说道！

趁还没开始，请大家先瞧瞧这一款百年康赢佳2.0保险：

《百年人寿「康赢佳2.0」值得买？除非你能接受这3个缺点》weixin.qq.275.com

一、百年康赢佳2.0有什么优缺点？

请瞧瞧这款百年康赢佳2.0的产品测评图：

百年康赢佳2.0产品测评图

1、优点：

（1）投保年龄范围广

当前市场上的重疾险购险年纪正常都仅到55周岁，而百年康赢佳2.0的投保年龄为出生满28天至65周岁，买入保险的年龄扩张到65周岁，相比较之后，可以看出百年康赢佳2.0设置了更加宽泛的投保年龄范围，年龄段不同的人群拥有不同的投保需求，这些投保需求它都能够满足，处于高龄的老年人也可以得到相应的服务。

（2）中症赔付比例高

百年康赢佳2.0在中症的赔付比例和1.0版本的康赢佳赔付比例相比较，2.0版本的要多10%，康赢佳2.0将中症赔付比例设置为60%，在重疾险的大数据里，该赔付比例也能算是较高的。

你可别小瞧这百分之十，我们来假设一下，就比如已经投保了50万，如果检查出来已经中症，康赢佳2.0提供赔偿保障责任，赔偿金在30万左右，升级之后的版本比1.0版本的赔偿多5万元！

我们所买的保险和保额是有直接联系的，也就是保险的赔付比例能更高一点，这也就导致最终的赔偿款越多，对于被保险人来说作用就更明显。

对于保险，它的保额怎么挑选？这篇文章来帮助大家：

《保险买多少保额合适？说说里面的门道》weixin.qq.275.com

（3）等待期设置合理

学姐在细细扒完康赢佳2.0的合同条款之后发现，百年康赢佳2.0这款重疾险有一个优点，这个点就是，等待期设置的很在理。

一般的重疾险产品，倘若在等待时间内患有了轻症和中症的话，就会马上终止合同效力。对于这类设立太不体贴了，明明用了钱购买了重疾险，如果在等待时间里，你们有轻症或中症，合同是无用的，重疾保障不能享有了，实在是令人心疼。

但是这款百年康赢佳2.0就不会像上面这样出现这种情况！因为如果投保百年康赢佳2.0的话，等待期内患轻症或者中症，只是相应的保险金和豁免保险费责任不再有效，其他保障不算是无效了！

百年康赢佳2.0——等待期节选

学姐就不再说等待期的重要性了，还不明白的朋友们快打开这篇文章来补习：

《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可是要吃大亏的！》weixin.qq.275.com

（4）恶性肿瘤单独成组

百年康赢佳2.0的优点是重疾保障环节，它把100种重疾分成了5个部分，重度恶性肿瘤作为一个组别被分在其中。

百年康赢佳2.0——重疾分组节选

恶性肿瘤这种重疾通常情况下它的发病率都非常高，一个小组专门为它设置，即使出险也不用担心会对其他组的重疾造成影响，对被保险人来说保障更加全面完整了。

2、缺点：

（1）身故责任不够灵活

身故保障已被市场上大多重疾险列为自主选择责任，或者把身故保险金当成是可选赔保费提供给消费者。

设置这么多灵活的选择是为了更好的服务那些资金不足的人群。想买一份拥有全面保障的重疾险又预算不够的朋友，就可以选择不带身故责任，还能够选择身故赔保费，这两个方法，对于适当降低保费，都是可行的，就不会因为预算不足而错过优质的产品了。

以同方全球人寿的凡尔赛1号举例的身故责任举为例，它就可以选择身故赔付已交保费，这篇文章是关于这个的，感兴趣的伙伴可以了解一下：

《买同方全球「凡尔赛1号」之前，我想告诉你这些真相！》weixin.qq.275.com

但是在身故责任方面百年康赢佳2.0是固定的，不能选择，选择赔偿保费的前提是：未满18岁出现全身的残疾或死亡，对身故责任进行这样的设置，灵活性会不高。

假如百年康赢佳2.0的身故责任要是能够变成可选择责任，或者是，将赔付的方式多设置一个选择，多设置一个身故赔保费的选择，那么百年康赢佳2.0的性价比会更高一些，缺乏预算的朋友也购买得起。

二、百年康赢佳2.0推荐购买吗？

保障内容告诉我们，百年康赢佳2.0还是做得不错的，尤其是等待期内患轻、中症合同其他保障继续有效这一大优势，更是值得为其点赞！

看完学姐的详细测评之后相信大家也了解了百年康赢佳2.0的优缺点，百年康赢佳2.0的客户原主要是那些追求全面保障预算充足的人群，另一部分朋友也不用有顾虑了，这份重疾险榜单的性价比比较高是学姐归整出来的，提供给你们有效的帮助是我的期望：

《十大便宜好价的重疾险大盘点！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "百年人寿康赢佳2.0版重疾险能投保吗"的图文回答，望采纳！