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之前的保险一直在新华保险买,他们现在也有理财了,这种以保险为主的理财可以么?

时间:2020-06-14 分类:新华保险

优质回答

学霸说保险-王伟

学霸说保险,专注保险测评!最新的重疾险测评分析对比已经出来了,大家可以点击查阅:《国内136款热门重疾险对比表》weixin.qq.275.com

以保险为主的理财还挺稳健的。建议你看看下面这份新华保险产品分析资料:

新华虽曾经历过一些风雨,但目前仍然是国内数一数二的保险公司。新华人寿保险公司主要的经营范围在重疾险、寿险、年金险的险种上。

公司再大也是次要的,主要还是要看他卖的产品如何。这个公司的产品价格都比较高,除了个别的产品不太值得买外,其他的都还行。就说他们家那款热议比较大的重疾险:健康无忧C1

健康无忧C1是一款保障终身的单次理赔重疾险,具体有这些保障内容:

由图可以看出,健康无忧C1有着以下几点优点:

1、假如你在保障期限的前10年里不幸确诊为重疾或者身故,保险公司会多给你20%基本保额的额外赔付。

2、假如你不幸得了规定范围内6种特定重疾的其中一种,可以得到保险公司提供的20%的额外赔付。

这款产品还有一些需要改进的地方:

1、贵是这款产品首要的问题。1万的保费,我甚至都可以买个单次赔付的重疾险加一个定期寿险了。

2、在轻症保障中,轻症的赔付金额太少了,远远低于市面上大多数产品。花了1万多,结果轻症的赔付比例还没有其他便宜的产品高,实在是不值。

我整理了一份性价比高的重疾险产品名单:《十大值得买的热门重疾险大盘点!》weixin.qq.275.com建议收藏

这里是一些我不太推荐购买的重疾险产品,有需要的可以点击原文阅读《十大【不值得买】的重疾险大盘点!》weixin.qq.275.com

以上就是我对该问题的全部回答,希望能够帮到你。

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浩然正气

你多大了?想保哪方面?

岁月安好

有个这么说:新华保险骗人新华保险骗人新华人寿招聘骗局我是一名大学毕业生,毕业后工作比较难找,被新华人寿所“招募”。后来才明白,他们的招聘其实是个人行为,并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多,有:预备管理干部,人事专员,资深客户经理,内勤人员,理赔专员等等,实际上全部都是“幌子”而已,那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”(他们称之为“增员”)。为了增员,他们已经达到了几乎不择手段的地步。1,利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。所谓“管理干部”,就是要从最普通的业务员做起,通过不断的“增员”,建立团队,当团队人数到达8人时,推荐人即成为所谓的“主任”。当然,主任不是很好当的,需要团队所有人全部转正,也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险,只好自己买,这样“主任”就从中获利。新华保险骗人2,利用“工资待遇”迷惑应聘者。他们增员时对应聘者是这样承诺的:“客户经理月薪1500~3000元,主管月薪3000以上,享受三金”。可事实上,一般新进人员享受“有条件底薪”500元,可以享受3个月,且每个月起码要卖掉3000元的保险,否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说:卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗?拿不到薪水说明你没有业绩,怪谁?――应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。3,所有的员工,都在招聘。招聘就是增员,发展下线,如果下线数量多到一定程度,上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以,在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场,劳动力市场,很多新华人寿的人在大厅里游说,要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候,整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有:通过张贴小广告,登报,在网站上发布消息,托熟人介绍,随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山,在无锡,新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。新华保险骗人4,逐步上钩他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告,打电话询问时:招聘者一般会首先发问,问学历,问工组经历等等,总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时,他们会反问:你喜欢做保险的话可以去别家保险公司,我们招的是管理干部,负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试”“面试”是第二步,会让应聘者填写一张表格,掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件,他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑,拿出自己工资最大的一张工资单,诱惑应聘者。最后会让他交钱,准备周一上午去苏州“培训”。去苏州“培训”是第三步,培训就是洗脑,培训的大部分内容是讲公司的分配制度,讲“增员”,培训的现场就像非法传销的集会场所,组织严密,“讲师”轮番上阵。三天培训后回来继续下一步,上岗,交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。5,造假公司要求应聘者最低学历为高中,但是实际操作时,若其只有初中学历或无学历,在上岗时,公司将帮忙伪

重新开始

15种轻症是否包括心脑血管这两种轻症?否则,如果你想买重大疾病(含轻症),请购买泰康人寿含心脑血管轻症这一款重疾险。

王晓磊

有一些保险会有一个功能叫做减额交清,就是用现在的保单能拿出来的钱一次性的买段保额,能买多少是多少,以后都不用交钱了,你看看保险条款是否有这个功能吧!你可以问问!
平安人寿青岛分公司王立柱

吕文静

保险公司的分红保险,说的专业一点,分为,死差异,费差异,利差异
分红都是从这里来的
死差异就是:一个保险公司所有客户,假定每年会理赔多少钱,每年公司都会定的比较高,那么拿出来的这些钱不会全用完,剩下的就作为分红回馈客户

费差异就是:保险公司每年会有房屋租凭,办公用品,员工福利,所有公司制定用在公司投资商,也是为员工创造一些利益的事情,但是公司每年的标准都不会超过,剩下的钱会回馈客户。

利差异:这个面积比较广,国家现在允许保险公司投资国家大型基础建设,但是不是每个公司都可以,这个是保险公司的一大部分收入来源,公司也有大额银行协议存款,保险公司大额会比咱们老百姓存款利息高,公司也会买一点股票,基金,各种的收益,赚钱回馈客户

分红保险保监会规定,70%赚的钱要拿出来分配给客户,也有多分配客户的,就是让客户多一点利益,但是不能少于70%

天天天蓝

保险投资本来是低收益低风险。风险与收益是成正比的。按理来说就是为了保障。时间越长,收益回报才能体现,您刚刚交完5年分5次才交完。才是刚刚开始收益的时候。

DragonFu

大哥你得看清楚,各种条款,保险责任,以及支付宝里面一般是按天算的,而不是年,你把你们保险公司的保险细算下来一天也不多

Joyce

你可以拿出保单合同,看保单合同的缴费年限,一般都有写的,5年,10年,15年,20年等,一般来说重大疾病保险,一般都是在20年左右,你所缴费5000元,一般这个价钱的保费,大多是重疾保险!也有一种年金险,5000元缴费有10年或者20年,也是有这种业务的!如果你不会看保险合同,你就可以拨打保险公司的客服电话,找人工客服可以合适,你的保险险种,保障内容等所有问题!
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