刚满一周岁的婴儿买什么保险好

医疗保险到社区就可以办理，医生说了不算啊。你要到你所在社区去办理居民医疗保险。

如果妈妈有农村合作医疗，宝宝可以享用妈妈的农合，如果妈妈是社会医疗保险，宝宝不能享用。

您好！对于新生儿来说，除了少儿医保，还应该考虑意外险、健康险、教育金保险等。具体描述如下： 1、目前，家长可以在新生儿出生三个月内为其办理医保，一般只需携带户口本以及复印件、监护人与参保人的合照等材料前往所在的社区社保经办机构办理手续即可。 2、新生儿在成长过程中面临诸多风险，所以首先要考虑意外险。尤其是意外医疗，因为孩子在玩耍时嗑磕碰碰难以避免，意外医疗保险就显得尤其重要。当然，保障期限不必过长也不能太短，建议选择一年期。 3、少儿医保虽然可以给孩子提供医疗保障，但其保障额度较低，重大疾病保障不足，因此家长还可以为孩子购买重大疾病保险。新生儿重疾险保费额度需根据家庭实际情况来确定，建议在20万元以上。至于保障内容，必须涵盖常见的儿童重疾，附带其他特色保障最好。 4、在目前国内的金融环境中，通过保险计划来进行子女的教育金储备应该是合理、安全的选择。教育金保费选择要结合家庭实际情况，量力而为，家长需要考量自身的交费能力与实际支付能力是否成比例。

社区可以办理医疗保险。如何参保：城镇居民到户籍所在社区劳动保障工作站办理参保手续；城镇集体户籍的学生，由所在学校负责集中登记，到所在区医疗保险经办机构办理参保手续。城镇居民需携带以下材料：户口簿、身份证、复印件、二寸同底免冠彩色照片2张（学龄前儿童提供母子或者父子同底照片）以及户口簿上其他家庭成员参加医保情况的有效证明（以医保部门核发的参保证件为准）。新生儿需提供出生证明等相关材料原件及复印件。低保、重度残疾的城镇居民还需分别提供最低生活保障金领取证和残疾人证等相关证明材料。长期随父母上学生活的农民工子女需提供父母一方暂住证、原籍户口簿、外出务工证明和长期劳动关系证明等有关证明材料。[1]

新生儿医保反正先买上 其他要看经济收入 家庭成员构成 其次看你的要求了

　据保险专家介绍，对于少儿险来说，不同的险种是为了解决不同的问题，家长为孩子购买保险，关键要看家长最关心的是什么。 　　第一类：防止意外伤害。孩子在婴幼儿阶段自我保护意识比较差，基本完全依赖于爸爸妈妈的照顾和保护；孩子在上小学、中学阶段，要负担照顾自己的责任，但作为弱小群体，为了避免车祸等意外，父母可以酌情为孩子购买这类险种，一旦孩子发生意外后，可以得到一定的经济赔偿。 　　这一类的保险一般不贵，一年仅需要几百元，各公司都有推出，据了解，太平洋寿险深圳分公司开发销售的“红太阳学生幼儿综合保障计划”比较实惠，在保险责任方面，包括意外伤害门（急）诊医疗（5000元）、意外伤害住院补贴（每日／50元），住院医疗（9000元）以及意外（3万）、疾病身故（5万）等五项保险责任，价格200元／年。出生9天至18周岁都可以购买。 　　第二类：孩子的健康。调查显示父母对孩子的健康格外关注。目前，重大疾病有年轻化、低龄化的趋向，重大疾病的高额医疗费用已经成为一些家庭的沉重负担。为孩子买一份终身型的重大疾病险是父母为孩子准备的不错礼物。 　　据专家介绍，重大疾病险岁数越小保费越便宜。过去，许多公司规定18岁以上，才能购买重大疾病险，随着保险产品的增多，16岁以下的儿童也可以购买该险种了。以0岁女孩子为例，年交费仅1000元左右就可买到10万元保障，保障终身。而这个险种也是近两年才有的。 　　第三类：孩子的教育储蓄。据介绍，它解决的问题主要是孩子未来上大学或者出国留学的学费问题。越来越高的教育支出，不可预测的未来，都给父母一份责任，提前为孩子做一个财务规划和安排显得非常必要。一旦父母发生意外，如果购买了″可豁免保费″的保险产品，孩子不仅免交保费，还可获得一份生活费。 　　据了解，平安人寿的子女教育保险很有特色。李女士为刚出生7个月的儿子投保5万元子女教育保险，每年交保费4360元，交15年后，共交65400元保费。到儿子15、16、17周岁时，每年可领5000元做高中教育金；18、19、20、21周岁时，每年可领15000元做大学教育金。如果孩子在21岁前发生不幸，保险公司将按保单现金价值补偿给李女士。李女士如果发生不幸，不能再照顾孩子，孩子每年可领取2500元生活费，直到21岁。另外还可豁免保费。一旦李女士在交费期内发生不幸，可以免交以后各期保费。 　　不同险种搭配更加实惠 　　对于一些家长来说，有的家长既关心孩子未来的教育，同时又关注孩子的健康，希望孩子拥有重大疾病和意外等保障，保险公司也了解到各家长的需求，从而开发出一些保险产品，适合不同需求的人士购买。（详见个案） 　　投保最高金额限制在10万 　　记者从各保险公司了解到，为了保障未成年人的利益，儿童的最高投保金额限制在10万元，对孩子的体检也没有特别要求。就保险赔偿，记者也采访了有关保险公司，据了解，一般而言，被保险人首次罹患重大疾病、确诊患上终末期疾病或身故时年龄不足1周岁，给付比例占保险金额的20％；满1周岁但未满2周岁的儿童，给付比例为40％；满2周岁但未满3周岁的儿童，给付比例为60％；满3周岁但未满4周岁的儿童，给付比例为80％，满4周岁，给付比例才能达到100％。 　　个案分析一 　　张女士，30岁，女儿10个月。张女士和丈夫都有稳定工作，刚买房，有一部汽车，家庭月收入2万元，比较稳定。由于张女士希望给孩子一个全面保障，太平人寿的专家为其女儿设计了10万保额、保费从0岁交至18岁的一种保险组合。提供教育＋意外保障＋医疗等保障。组合如下：太平锦绣前程少儿两全保险（4万保额）＋附加大学教育金＋阳光计划，年交费5792元。 　　保险利益：1、意外身故保险金10万＋大学教育金返还的保费及利息；2、疾病身故保险金4万＋大学教育金返还的保费及利息；3、大学教育金：从18岁至21岁每年返还2万的教育金，合计8万；4、全残保险金：因意外导致残疾，最高领取6万的全残保险金；5、到期生存金：28岁领取4万的生存金；6、门诊医疗：医药费5000元＋住院费3000元＋住院津贴30元／天。 　　个案分析二 　　李先生家刚刚新添一男宝宝，家庭收入20万左右，希望为孩子购买有终身重疾保障＋一生固定收益＋重疾豁免保费。记者请平安人寿深圳分公司营销发展部李维斌为其设计了一款组合： 　　鸿利两全保险（分红2004）（5万保额）＋附加鸿利提前给付重大疾病＋附加豁免保险费重大疾病保险，年交保费3620.26元。可获得以下利益：1、生存给付金：每3年可领4000元，直到终身。2、重大疾病保险金：一类重大疾病保险金为40000元，二类重大疾病为10000元。3、豁免保费：等待期后，被保险人经医院诊断初次患“重大疾病”，从约定确诊之日起，免交富贵竹计划以后各期保险费。4、身故保险金：终身拥有身故保障50000元（若发生了一类或二类重大疾病，按调整后的保额进行身故领取）5、分享公司经营成果：该计划中主合同鸿利两全保险（分红2004）参加公司分红。不过每年的分红有不确定性，附加险不参加分红。 　　个案分析三 　　父亲30岁，家庭年收入为40万，有个三个月大的男宝宝，希望为孩子购买重疾保障＋一生固定收益＋重疾豁免保费的保险产品。记者请友邦保险深圳分公司的专家为其设计了一款组合：聚宝盆（5万保额）＋世纪 　　英才＋儿童重疾＋阳光儿童＋豁免保费。年缴保费合共11038元，主险和世纪英才缴费期分别为二十和十七年。宝宝可获得下列利益：1、在孩子18,19,20和21岁时可分别每年领取3万作为大学教育金；2、每三年可获得4000元的生存现金；3一旦确诊重大疾病住院，则可获15万元的治疗基金，同时每天（前三天免赔）可获得30元的收入补贴，意外门诊或住院每次可报销医药费3000元（100元免赔）；4、若孩子发生意外导致残废，可每月领取1500元生活补贴，可领取20年，补贴也可一次性领取；5、到孩子80岁时可领到7万元贺寿金。6、万一投保人身故或残废，可豁免宝宝保单的保费，免后顾之忧。7、保单生效后，客户则立即为宝宝建立了5万的身故保障（意外则为8万），5万保障每五年递增2.5％。

只要给新生儿入上保险了，住院的时候会有相对应的地方办理手续的，去医院总台问下

这个不会的，他有人核实这些的！不用担心

可以的
生育保险怎么报销
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
社会保险登记表;
参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
企业职工生育医疗证审领表;
企业职工计划生育手术医疗证申领表;
企业职工生育医药费报销申请单;
企业职工生育保险待遇核准结算表;
企业职工生育保险外地就医申请表;
生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
收款收据。