38想买一份疾病保险，女性。

以你的年龄，如果保终身的话，只能选择15年缴费，每年2000左右只能买到10万保额，保额太低了，对于重大疾病的保障意义不大。 为了既不超预算，又能在疾病高发期尽量提高保额，建议你保到70岁，2500以内的保费，15年缴费，可以买到20万保额，而且包含轻症责任最多赔三次，每次6万。 这款产品是昆仑健康保。可赔一次重疾、三次轻症，等待期半年。无论你是哪里人都可以投保。 详情可点击头像咨询。

实际上现代保险的重疾险、医疗险；是不分男女的。假如你今年30岁；给你提供两个保险计划。 一。 30岁女性，建议投保泰康健康人生终身组合保险计划。 投保目的：为自己储备医疗金及养老金； 投保险种：“健康人生重疾终身保障计划”； 年缴保费及期限：年交保费3600元，交20年；保障32种重大疾病至终身。 一份投入（3600X20年）； 两个账户（健康账户 分红帐户）； 三种保障（重疾金112272元，高残金112272元，保障金112272元）。 能养老，保终身。20年共投入72000元； 利益：65岁可选一次性领取：139902元；也可转换成年金每年领：7170元；直至终身（如改成月领，则每月领：597.50元）。最后还要给后人留下184812元。 你总共只投入了7.2万元。 总结健康人生终身的特色： 低缴费，高保障；有病管病，无病养老；年龄越大，身价越高，将来儿女不敢怠慢你。 为了加强医疗保障投保：世纪泰康住院医疗保险。30岁女性年缴保费448元；拥有保障：一般疾病住院津贴100元/天；每年最多可报365天；重大疾病住院津贴220元/天；每年可报180天；器官移植保险金12万；手术医疗保险金7千元。 为加强意外保障，再加保一个泰康好运来B款意外卡单；投保年龄：18—60岁；1—3类职业；一个人只可以投保壹份。年缴保费288元，交一年管一年。航空意外50万元；公交运营汽车意外10万元；其它意外 20万元；意外伤害医疗（100元免赔，90%赔付）1万元。 如有需要进一步了解的地方，请及时联系我。 您的专属寿险顾问； 泰康人寿贵州分公司贵阳直属营业区 业务主任高明玉

一、根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇： 1、 正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、 特殊工种提前退休：(1)从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计10年以上者;在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。(2)男职工年满55周岁，女职工年满45周岁; 3、 因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。 男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。 二、注意事项： 劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 扩展资料 延期退休 面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。 他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。 但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。 这份报告认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。 报告指出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。 参考资料来源：百度百科-法定退休年龄

还是购买保障性保险，即：社会劳动保险（社保）。

女人是应该为自己考虑保险配置的，但不仅仅是养老保险，而且首要的也非养老保险。
任何人做第一次保险配置的时候都应该从健康险和意外险开始，没有健康就没有一切的道理我们都懂，而意外的不确定性和突发性也注定了他的必要性。而养老险作为一种长期的资金储备，准备的时间越早成本越低压力也越小，所以尽早考虑是正确的，但由于养老储备是对于未来的谋划，所以还是排在健康险和意外险之后的。

一般来说，四十岁的女性经济状况也已经足够稳定，但是面临的疾病风险在不断增大，非常适合投保健康险。 40岁也是一个重疾高发年龄段，可以考虑购买重疾险，以此抵御对健康威胁较大的重大疾病风险，像女性常见的乳腺癌、子宫癌等重疾。此外，由于身体素质等也在不断下降，医疗费用占日常开销的比例将会不断加大，因此可以考虑购医疗险报销医疗开支，也对社保起到有效补充。医疗险与重大疾病保险搭配购买，保障更全面。 除了健康险，也适合购买意外险。意外风险发生不是我们能掌控的，更没有人能够预料，唯有给自己准备一份意外保障。 有了重疾险、医疗险、意外险，40岁女性的基础保障就比较完善了。如果预算比较充足，还可以考虑为自己购买年金险，保障将来退休后的生活品质不降低，让晚年养老更有保障。

单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户《企业法人营业执照》副本原件

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参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。