商业养老金买哪个性价比高

8月6号，上海公积金无房租赁月提取限额进行了一个调整，从2000元上升至2500元，于当天开始实行。说到公积金，人们就会想起社保，毕竟没有办法把“五险”跟“一金”分开。

社保带有的养老保险，我们退休后所依赖的保障就是这个，只是，老年生活想要开心的话，如果单靠养老保险是不可能支撑的。

这也就是，如今商业养老金如此受欢迎的原因了。毕竟，商业养老金确实能让老年生活不再是“过得去”，当是“过得优”。

学姐这就来给大家好好的分析一下关于商业养老金的知识。

科普之前，完全不懂保险的伙伴们，请通过下面的文章了获得一点知识点：

《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com

一、商业养老金怎么买？

商业养老金，一般都指长期年金险，一般可以保障到70/80岁，也能选保终身，恰好也可以当养老金使用。

想要老年生活更加丰富多姿多彩，仅靠社保还是无法获得更多幸福感的，买一份年金保险是长期的，不仅能存下养老金，也可以为老年生活多做一份准备。

想要退休多领钱的话，假如想买商业养老金，要注意这三个方面：主险收益、万能账户跟分红。

>>年金主险收益

年金险最主要的收益就是靠的主险收益。

年金险的IRR越大，就说明收益也越高，因此在挑选年金险的时候，IRR越低的年金险就越不知道购买。

>>万能账户

现在市场上极其常见的是年金加万能账户形态的年金保险。

万能账户包含两种收益，分别是：保底利率，就是稳能拿到的钱；非保证利率，也就是万能账户的结算利率，这个钱就不知道能不能拿到手了。

因为非保证利率不确定，所以说选择万能账户的时候，最主要的还是要选择保底利率，保底利率越高，对我们越好。

万能险的现金价值账户被大家称作万能账户，如果不太了解万能险，看这篇文章可以学到很多东西：

《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》weixin.qq.275.com

>>分红

很多年金险会以分红这个甜头来吸引消费者，一部分人听到分红就盲目的跟着投保，但最终拿到的红利，并不一定能符合你的预期。

保险公司的盈利情况影响保单分红，不可能将盈利情况透明化，给多少分红完全由保险公司说的算，在稳定性方面，分红型年金险太差了。

此外，分红险不但有许多小秘密，而且还不让人知道，感兴趣的朋友看看这篇吧：

《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》weixin.qq.275.com

那么我们在挑选年金的状况下，当看到带分红型的年金险就要更加小心了。

注意以上这3点，在买商业养老金时要尽量避免踩坑。下面，学姐就给大家安利一款比较不错的商业养老金，大家一起瞧瞧~

二、优质商业养老金，学姐推荐这一款！

结合大家对养老的看法，学姐精选出来一款不错的产品--颐养康健年金险。

不说别的，直接来看颐养康健的精华图：

学姐这就告诉大家颐养康健有什么过人之处：

1、可附加终身护理险

长护险作为社保第六险，就是国家专门为老年人设计的保险，但是许多人都不太清楚，因此就把长护险搁置起来了。

老年人有些手脚不利索，子女不在身旁，很轻易的就会发生一些意外，这时候如果能为他们提供护理，那也太贴心了吧。

颐养康健有附加终身护理险的选项，假如不幸确诊特疾，需要护理，最久可以继续领取10年。

能领取收益，也能获得保障，老年人适合购买颐养康健！

2、领取方式合理

颐养康健规定，女性被保人的领取年龄为55/60/65周岁，男性被保人的领取年龄则为60/65周岁。

这个设置其实是合理的，符合我国退休规定，一退休就可以开始领钱。

还有，颐养康健可以自由选择年金的领取方式，年领和月领都可以选择。年领能领100%保额，月领能领8.5%保额。

综上所述，颐养康健的年金领取方式还是很灵活的。

3、领取金额多

而且市面上不少养老年金险给的基本保额给固定在100%了，居然还要一些产品100%保额都没有。

这么看来，颐养康健还是大方很多，养老保险金第一次被领完后，往后每年养老金保额都会上涨5%。

简单的来说，颐养康健每年领取的年金会一年比一年多。这样是很有效的，在面对通货膨胀的时候，减少养老金贬值带来的风险，很为消费者着想了。

4、保证领取20年

现在的市场上有太多年金险都是没有保证领取的，假如被保人身故的时候在保险期间内，还没领完的年金就领不到了。

不过颐养康健则是可以保证领取20年，即使被保人不幸死去，不但可以领取到一笔身故保险金，能够让受益人领取完余下来的年金，真的很友好！

学姐在这里就不在多说关于颐养康健的问题了，感兴趣的朋友请戳这里，更多详情等着你：

《活到老领到老的【颐养康健】真能让人养老无忧吗？》weixin.qq.275.com

总结：购买商业养老年金险是需要技巧的，想要配置商业养老年金险的朋友，选择这款颐养康健准没错。

以上就是我对 "商业养老金买哪个性价比高"的图文回答，望采纳！