公司不给办离职耽误社保转移
时间:2021-07-26 分类:社保转移续保自缴
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学霸说保险-千寻
“我想去看看这变化万千的世界”(裸辞)“由于老板有点傻,我觉得要换个公司”(同城市换工作)
“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”(自主创业或灵活就业)
“我还是打算做个全职宝妈,毕竟老公的年收入很高,够我们一家开销了”(居民身份缴纳社保)
“北上广没有办法让我安置肉身,我还是回到我那三四线的城市去吧”(跨省市换工作)
......
啊呀呀~你工不工作,或者在哪工作,这些事怎样都好说,学姐只有一句话:你干啥都行,但是社保你得交上:)
那可不是一时断缴一时开心,一直断缴一直开心的,社保长时间不缴,将会影响你生活的方方面面。
社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢?对于社保普通居民应该怎么缴纳呢?自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保?对于社保的缴纳,同城换工作的人又该如何缴纳呢?跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保?
学姐这篇文章,一一替你解答,一次性让你弄清楚社保应该怎么缴,应该如何转移和续保。
我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类,我们根据具体的分类情况,一一讲解。
社保断交,影响有点大。学姐在这里跟大家简单的提一下社保断交的危害:
比如在上海,就需要连续缴满5年社保才可以买房(中间不能断缴补缴)。
比如深圳,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度都能达到100万,然而获取100万的保额是有条件的,首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。
如果断交了生育险,则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。
“搬家转租着实是有点麻烦,我还是继续再大城市挣扎吧。”
......
简单!不需要做什么很难的事情,你只要记好公积金账号,保管好自己的社保卡就OK了,到了新公司与负责人交接一下就好了,除了这些之外,你不需要操心有关社保的任何事情。
这里只需要注意一点:因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。
如果你要换工作,尽量选择当月15号之后再办理离职,然后再次月15日之前入职,这样就做好了社保的无缝衔接了。
除此之外,社保账号就是身份证号,具有独特性。各地公积金官网平台都可以查询公积金账号。
办理步骤还是比较简单的:
登录社保局官网,提交转出申请
申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》
等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新 城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)
搞定。在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。除此以外,工伤险和失业险没有续保、转移这一说,因为这两种险都是在职有用,离职无用。由于很多城市都接入公积金接续平台,所以对于公积金的转移,大家到了新的工作单位后,只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了,很便捷。
“我刚中了个双色球大奖,现在决定辞职当个自由职业者”
“我想在家当个全职宝妈,老公年入百万不需要我出去工作了”
......
人生真是有趣啊:)
不过嘛,不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家眼里区别都不大。
如果你是在社会上年入百万的自由人,不是在国企或私企那样的工作单位,你的身份本质上仍然是个普通居民。
普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择,而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。
先来看张图:
我国社保体系具体内容如上,当中只有工薪族可以配置五险一金,也就是齐备的职工社保。
缴纳居民社保的只能是持有当地户口的居民们。当然这些居民也可以选择以“自由工作者”的身份缴纳职工保险,其中包括职工养老保险以及职工医疗保险。
至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。
划重点,必须是当地户口,否则居民社保跟职工社保都交不了(个别地区例外),只能通过社保代缴机构代缴。
居民尽管购买了职工保险,那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。按照这样的比率来缴费,参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%,缴费率在在职职工的70%。
举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。
而相比较之下,居民医保每年所需费用只有300元(不同地区价格会有些许差别),和职工医保相比少了很多。
只是交的多其实未必就代表不好,交的少也不是说就很糟糕,那么在职工社保和居民社保中应该如何选择,情况不同选择也不同。
学姐不在这里列出具体的数据与对比过程,直接告诉你结论:
而且,职工医保在交满25年后,就可以享受终生保障,而居民医保是交一年保一年。
每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%
……
计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月
社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资
本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资
……
直接说结论:职工养老类似于医保,每月虽然要支付更多的费用,但是以后退休的退休金也更高,并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。
由此可见,虽然职工社保允许居民缴纳,且福利更好,但由于其缴纳费用比居民社保高很多,不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者,它们收入水平稳定,推荐购买。
另外,如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话,只需要前往社保局缴纳就行。(不同地区对是否需要本地户口有不同的规定)
居民社保和职工社保相比,会有些劣势,因为保额、退休金相对较低,但是两者相对比居民医保的性价比更高,适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买,比如大学生,农民或待业在家的宝妈。
这种情况适合于那种没有工作,又没有当地户口,但是依然希望缴纳社保的人群。
或者你有当地户口,但是却未入职公司工作的,依然想缴纳五险一金。
这时候,社保代缴机构的作用就显现出来了。
这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。缺点就是,你依然得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。
总之,社保断缴有好多不好的地方,不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作,社保就是要对其保证到位。
今天学姐就社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍,学姐希望通过上面的介绍,大家能够意识到其重要性。
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以上就是我对 "公司不给办离职耽误社保转移"的图文回答,望采纳!
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