失业保险金以前领过还可以领吗

“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”

“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）

作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

想着收到与工资一样高的失业金，还可以再领个十年左右，这种事情，你当国家是做慈善的吗？

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动辞职不是非主观性因素哦。

领取条件

即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，不用担心退休了生活怎么办，退休金可以拿来一用，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？最核心的资金方面的支持，就是失业保险中大家最关心的。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，只能到点另一笔钱，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：

不同地区肯定会存在保障内容的差别，学姐在这里只取概况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。

然而，安排的就业培训是必须去的，实际上你如果没去参加这个活动，那么社保局就有权利拒绝给你失业金。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。

但只能从失业险上拿到这一点钱，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，钱实在是不够用。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱就可以。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

而且当我们真正需要走流程的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？

不交也行，但学姐认为最好还是去交。

常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

失业金的领取是不会影响下一份工作的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。

不参加培训可以吗？

不可以，若没有参与的话，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。

失业金额会一成不变吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，但变化浮动金额不会超于100元。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "失业保险金以前领过还可以领吗"的图文回答，望采纳！