关于生育险报销问题

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关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 生育保险的保障范围涵盖以下两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件不同于其他保险，参保人想要报销，还需要满足下面这些条件：

1.符合国家、省、市计划生育政策规定。

2.参保人在实施各种生育手术，如流产、剖宫产等手术之前（以排胎之日或胎儿出生之日为准）， 已连续交社保且满6个月以上。

每个地方对这点的规定都有一定不同， 譬如北京和广州的要求就不同，北京要求连续满9个月，广州要求累计满1年。

在满足以上条件的基础下， 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言， 享受的福利内容是不一样的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。对男性的在职员工而言，要是他的配偶是在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果男性在职工的妻子为全职妇女，那么他也能享受到生育医疗待遇。

生育保险是社保五险之一， 想了解更多与社保相关的内容，快看一看这篇文章吧《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

以上就是我对 "关于生育险报销问题"的图文回答，望采纳！

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