苏州社保几个月续保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）“老板不够理解我，我要为其他公司工作了”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”（居民身份缴纳社保）

“没有办法在北上广继续生活了，我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐想告诉大家这句话：不管你想做什么，怎么做，社保你是一定要交的：）

社保断缴可不是对于你没有丝毫影响的，你生活的方方面面将会因为长时间不缴纳社保而受到各种影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你清晰的知道社保的各种交纳方式，应该如何转移和续保。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车在大多数城市，如果是非本地户口又想要买房买车的话，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的，只有连续缴费达到一定的年限，医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，但三个月是最长可断缴期限，超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平，不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他一概不需要你操心。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，还要选择在下个月15日之前入职，做好社保的续保工作。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了，觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

办理步骤还是比较简单的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新 城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。通过迁移，之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。除此以外，工伤险和失业险没有续保、转移这一说，因为这两种险都是在职有用，离职无用。因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这变化万千的世界”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

但是，不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民，在国家眼里都是一样的。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

普通居民想购买社保，只能从职工的社保中的养老保险跟医疗保险或居民社保当中做出选择，购买职工社保的条件对于普通居民而言也比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

拥有当地户口的居民们可以选择缴纳居民社保或者是以“自由工作者”的身份缴纳职工养老和医疗保险。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

请特别关注，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口想要办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的，缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

可是不是交的多损失就大，交的少也不是就不咋地，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们不能一概而论，要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的，虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担，但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

职工医保与居民医保相较于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点，而且在医疗费用不到四五千的时候，职工医保报销的费用比居民医保要更少。

但是当医疗费超过四五千的时候，职工医保能报销的钱就会多于居民医保，并且在我们有住院需要的时候，职工医保就拥有着较好报销比例和报销额度，这两方面做的都比居民医保好。

而且，职工医保在缴费时间满了25年之后，就可以终生享受保障，而居民医保是交一年保障一年。

职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

现在上结论：职工养老和医保类似，虽然每月要缴纳的钱更多，但是也可以在退休后领取更多的退休金，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

可以看出，职工社保尽管允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（有的地方暂住证或居住证也可以办理，有些地方不行）

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些，却比职工社保的价格更加亲民，相比较更加适合宝妈、大学生、农民这类没有经济收入或者收入较低的人群购买，当然和前面讲述的一样，只有持有当地户口的居民可以购买。

找社保代缴机构代缴

如果你的户口不是在你居住的城市的，又没有工作，但是又想缴纳社保的。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

此社保代缴机构的益处是可以使你像在职职员一样缴交五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴几乎没什么益处，不管我们工不工作、哪里工作、怎么工作，社保全部都必须保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "苏州社保几个月续保"的图文回答，望采纳！