中国人寿储备干部做什么的?
时间:2020-06-13 分类:中国人寿
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中国人寿的储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。中国人寿的良好发展,少不了优秀的人才管理。那么在不断地人才培养和管理下,目前中国人寿这个企业发展成什么样了呢?下面就给大家详细介绍一下。
中国人寿这家保险公司靠谱吗?听我慢慢为你分析~
1.公司规模
中国人寿成立于1949年,总部位于北京,作为新中国第一家保险公司,也是一家国有大型金融保险央企。中国最大的商业保险集团,非中国人寿莫属,是少有的资产过万亿的保险集团,另外也是中国资本市场的最大机构投资者中的一位大佬。
2.产品介绍
中国人寿的经营范围涵盖财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险等。主推产品我都整理在这张表格里了:

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3.赔付能力
保险公司偿付能力考核指标,保险会强制提出两大硬性条件,要求核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别高于50%和100%。下图是中国保险行业协会公布的中国人寿赔付能力数据:

看中国人寿的偿付能力,还有什么好挑剔的呢?那么中国人寿的偿付能力对比其他公司,处在怎样一个水平?看这篇文章就够了!《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》weixin.qq.275.com
4.服务评级
保监会考核的项目为保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等业务流程,最后综合评价一家保险机构的服务情况好坏,服务评级有A、B、C、D四大类,总共10级。而中国的服务评级是BBB级,总体来说还是不错的啦。
综上所述,中国人寿保险公司不管是在公司规模、赔付能力还是服务评级,都算得上不错了,毕竟知名度不是吹出来的,靠不靠谱一目了然。如果你有大公司情怀,中国人寿绝对是个不错的选择。
以上就是我对 "中国人寿储备干部做什么的?"的图文回答,望采纳!
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