37岁投保瑞泰乐享安康2021重疾险需要注意的情况

8月16日晚，商丘市网信办公布了12例新冠肺炎确诊病例的活动轨迹：10人为尹某的亲属，2人为亲属的邻居。而一名邻居患病是由于与郭某喜家人争吵，时间有十余分钟，口罩也没带！

可以看出，新冠病毒的传播型很强。必须要做好日常防护。想要得到充分的保护，那就买一份保障型保险，好比重疾险。

这不，瑞泰人寿的乐享安康2021重疾险吸引了很多人，很多人都告诉学姐想要了解一下这款产品，37岁人群适合用吗。它到底凭借哪些亮点吸引大家入手呢？接下来学姐就来给大家科普一下！

时间不多的小伙伴，可以直接点击看看这份浓缩版测评：

《瑞泰乐享安康2021性价比高？这些缺点买前必看！》weixin.qq.275.com

一、乐享安康2021提供的保障内容有哪些？

老规矩，一起先来瞧瞧乐享安康2021精华保障图：

根据上面的表格我们了解到，乐享安康2021适合出生满30天至65周岁人群投保，也设置了两种保障期限，分别是70岁和终身。通过保障责任可以了解到，这款产品它包含了重疾、中症和轻症的基础保障，额外保障和可选责任也涵盖在保障内容里，看起来还是比较全面的。

那这款产品凭什么在市场上这么抢手呢？学姐看来这款产品还是有很多做的好的地方：

1.重疾不分组赔付两次

多次赔付基本上已经成为重疾产品的标准配置，疾病是否分组对于多次赔付来说是一个很重要的问题。

不过在这款产品的保障内容里，重疾可获得两次不分组赔付，对这个概念呢，有些朋友可能有些不太明白，接下来学姐给大家打个比方：

倘使老王今年37岁，购置了一份配备50万保额乐享安康2021，不幸在他40岁那年患上了急性心肌梗塞。经由保险公司理赔，符合赔付条件，被保人拿到50万的赔偿金，合同的法律效力继续有效；

过了5年之后，45岁的老王又被查出了严重冠心病。由于这款产品的重疾保障可以不分组赔付2次，另外严重冠心病也在合同包括的重疾种类中老王再次获得偿付60万。两次总共获得赔偿110万。

就重疾多次赔付的问题，想了解的朋友就浏览一下此文吧：

《多次赔付的重疾险值不值得买？原来我们都被骗了！》weixin.qq.275.com

2.缴费期限选择灵活

缴费期限上，乐享安康2021提供了很多个选项，缴费期限有3年，5年，10年，15年，20年或者30年，还有趸交，消费者可以根据实际情况自由选择。

要明白的是，缴费期限和缴费压力是反比的关系。30年是乐享安康2021的最长缴费年限，而市面上很多重疾险的最长缴费年限只有20年的产品，如此看来，乐享安康2021的设置就非常人性化了~

假如你们不知道怎么选缴费年限，这篇文章一定要好好浏览一下了：

《缴费年限怎么选才不会亏？》weixin.qq.275.com

3.可选责任实用

乐享安康2021，安排了恶性肿瘤和心脑血管疾病的保障，还是很实用的。学姐为什么会如此说呢？学姐准备挑心脑血管二次赔保障跟各位说说：

从统计中了解到，全国每年死于心脑血管疾病，快达到300万人，占我国每年总死亡病因的51%，就算是幸存下来的，也是患75%不同程度丧失劳动能力，40%重残，一般情况下男性的发病率会比女性的还高！

因此，有更足够的心脑血管保障还是很重要的。然而乐享安康2021有关这方面的设置的确不错，额外还会再赔付100%的保额，这真的是极其大方了！

对于那些37岁左右的男性，而且比较关心心脑血管疾病的朋友来说，可以考虑一下乐享安康2021。

关于心脑血管二次赔付的问题，这篇文章有更详细的解答哦：

《「心脑血管二次赔」实用性如何，买重疾险时有必要附加吗？》weixin.qq.275.com

科普到这儿，我猜有很多人心动了，想要马上去投保了~

但是，学姐劝你还是先不要过于开心，毕竟这款产品并没有那么完美，还是存在不足的，估计不少朋友都不信，我们一起往下看：

1.等待期较长

乐享安康2021在等待期上设置的是180天，对比一下那些只要90天等待期的产品，就有点普通了......

不过这也是可以理解的，只是针对故意骗保这件事，保险公司做出的反应，使公司的权益不受侵害，大家在配置这款产品的时候稍加留心一下就好啦~

二、乐享安康2021到底值不值得入手？

经过以上内容的分析，相信大家对瑞泰人寿的这款乐享安康2021重疾险有更多了解吧~

总之，乐享安康2021的保障内容还是很丰富的，保障力度还是很可以的，可以灵活选择缴费期限，美中不足的就是等待期较长，整体而言还是非常棒的，对37岁的人群来讲还是比较优秀的！

目前市面上拔尖的重疾险产品不在少数，如果这款产品不合你心意，学姐这里还有别的产品，你可以再挑选一下，总有一个可以满足你的需求：

《十大值得买的热门重疾险大盘点！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "37岁投保瑞泰乐享安康2021重疾险需要注意的情况"的图文回答，望采纳！