社保中的生育险的报销标准是什么社保中的生育津贴要求工作到生产为止吗？

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生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州对不同等级的医院、不同的医疗项目和是用男方还是女方的生育险报销，报销额度都不同。建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

与别的保险相比，生育险的报销条件很不一样，参保人想要报销，还需要满足下面这些条件：

1.符合国家、省、市计划生育政策规定。

2.参保人在接受流产、剖宫产、自然娩出等生育手术之前（以胎儿娩出之日或排胎之日为准）， 至少参与了6个月的社保，并均有按时缴费，没有间断。

对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样， 例如，广州要求累计缴纳基本医疗保险费满1年及以上，而北京只需连续缴纳9个月。

在同时符合上述要求的基础下， 生育险对于男女在职员工来说， 可以享受的福利待遇是有区别的。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。对男性在职工来说，如果其配偶也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是他的妻子尚未就业，那就能够同样享有生育医疗报销福利。

生育保险是社保的其中一部分， 如果你想多了解一些社保的内容，可以看看这篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

以上就是我对 "社保中的生育险的报销标准是什么社保中的生育津贴要求工作到生产为止吗？"的图文回答，望采纳！

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