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24岁年轻人想买份保险,什么样子的合适

提问:Esther_G Esther_G 时间:2020-07-21 分类:年轻人买什么保险

优质回答

学霸说保险-栗果

近年来,年轻人在防范风险方面做得越来越好了,平时对能够转移风险的保险也比较关注。那对于年轻人而言,哪些保险最有必要买呢?还不懂的不妨看看这一篇文章哦《适合年轻人买的保险有哪些?》



多数情况下,年轻人还没有存到什么钱,适合选择保障型的保险,就像下面这几种:

1.重疾险weixin.qq.275.com

如果不幸患上重疾,身体要承受疾病带来的痛苦,承担不了医疗费用、无钱治病的话,心里也会备受煎熬。如果能有重疾险赔付的赔偿金的话,既能有钱治病,也不怕耽误工作没有收入。

下面这几款重疾险性价比还不错,大家可以了解一下:


要是想要买一些价格更低一点的产品,这几款产品可能会更适合《十大便宜好价的重疾险大盘点!》

2.医疗险weixin.qq.275.com

现在年轻人压力还挺大的,还有不少人喜欢熬夜,因此而产生的,不单止有成为“秃头小宝贝”的风险,身体的毛病也增加了。虽说小病小治,一次花不了多少钱,可以呀,谁也保证不了生病的次数,万一一年生好几次病,还要住院啥的,那就不是小钱了。

基于年轻人的积蓄还不多,建议优先考虑百万医疗险,只需要花几百块钱,买到的就是百万的保障,蛮便宜的。这几款百万医疗险都挺不错的,想了解的都可以看一下哦《十大百万医疗险排名新鲜出炉!》

3.意外险weixin.qq.275.com

年轻人要通勤、要出差等,而在道路上发生的意外,真是数不胜数了,意外会发生在哪一个人身上谁也说不准,意外在这种情况下就比较重要了。

而且意外险并不贵!可能一年也只要花百来块的保险费,一份不错的意外保障就到手了,像这几款都是今年比较受年轻人青睐的意外险《2020年,最适合年轻人的意外险都在这里了》weixin.qq.275.com

总而言之,年轻人买保险可以先侧重于基础保障,以后预算充足了,再去补充其他保险的保障。

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海洋

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%; 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 (统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。) 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。 试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇:累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算) 举例来说吧: 如果你2020年退休,正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20%,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月,就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20% 医疗保险的享受待遇 1、门、急诊医疗费用 在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分; 2、结算比例: 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%; 在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证; 4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明",并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算; 5、住院医疗 ●住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时,医院收取参保人员部分押金,押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付; ●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的,每次住院为一个结算周期; ●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期; ●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用,每90天为一个结算周期; ●参保人员出院或阶段治疗结束时,需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用,应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用,由医院向医保中心申报审核、结算; ●参保人员住院治疗,符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算,设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额; ●起付线第一次住院为1300元,以后住院为650元,最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助资金支付70%,派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准,在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。 (各项比例有调整时,按新的标准执行) 注意啊:非因公交通事故,医保是免责的! 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 1.失业保险金:是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行;北京大约是100左右。 2.领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行; 3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料: 1、初次治疗诊断书或住院病历; 2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份); 3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明; 4、身份证复印件; 5、有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足 。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 然后还有一点在网上查不出来的东西 首先如果去非户口所在地工作比如原户口在北京而去深圳工作无论户口是否转过去深圳万一将来不在深圳工作了那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题因为现在全国五险一金这个东西没有联网只有北京市内的联网了就是说如果你本来在北京的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样五险一金是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题! 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8%单位给交纳15%(以上数据都是假设),这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取(具体条件见前面)然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那么你的钱就白交了还取不出来!(**!我自己说的。) 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的(**--也是我说的。)住房公积金也是这样比如按照工资乘以比例假如你每个月要交500单位给你交1000如果你跳槽了这些钱又不能转那么你每个月500就白交了也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件,只有到买房子的时候才能取出来 那么有人可能会问了那我如不打算在刚开始工作的城市发展一辈子为了防止将来转不出来五险一金我能不能不交纳?答案是不能至少三险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈。另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项福利+奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位交大头)所以很多企业为了给自己省钱基数都是能少则少另外对于福利部分有很大猫腻这个大家将来签合同的时候一定要问!!! 前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的但是企业给你交的那部分早晚也是你的(只要你将来买房的话是可以一次性取出来的)比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业就会把那1000算做给你的福利其实不应该算的!!!!因为那1000是虚的是你在不买房子的时候就取不出来的所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金

开心每一天

1、大病并不只是老年人的专属就像上文大家聊到的那样,现在与年轻人相关的多是“夜猫子”一族,或是“外卖”一族,不论是哪一条,都足以让所谓的老年人专属疾病(如脑血管病等),直接“盯”上年轻人。其它大病更是如此。据统计,目前癌症高发期早已下降到30岁到40岁,男性肺癌、女性乳腺癌的发病年龄也出现了年轻化的趋势。而高血脂、甘油三脂、脂肪肝、糖尿病等疾病,年轻化趋势尤为明显。因此疾病不是意外,大病不分老幼,大病保障应是伴随一生的保障啊!2、重疾发生需要高额的治疗费用去过医院的应该都知道,只要自己的家人或朋友一旦不幸患了大病,让家人和朋友陷入困境的往往就是高额的医疗费、治疗费和护理费等,平均费用最少最少在20万元左右。这还不算大病过后的康复费用和经济收入的损失。年轻人参加工作时间短,积蓄自然很少。保险的主要功能就是分担风险,从这个意义上讲,保险是为了守住钱,有钱需要买保险,没有钱更需要保险。3、年轻人的基本保障远远不够年轻代表着还处于事业的建立期,手头积蓄并不多,身上只有一个基本的社会保障,甚至说可能因为工作更换频繁,连社保都没有续交。如果有社保,社保也只负责起付线和封顶线之间的费用,且按比例报销,没有额外的赔付;而重大疾病险则不同,投保人一旦患上其中的疾病,保险公司只要根据诊断书进行赔付。这就意味着,患了大病,在医疗费报销的同时,还可以额外得到一笔赔偿金。大病保险与社保完全不冲突,可以作为社保的有益补充!4、年轻时保费便宜,体检易通过人的一生最难预料的就是疾病和意外,为了给予自己保障,重疾险迟早要买,趁着年纪小,费率低,保费还能更便宜。因为年轻人的风险比较小,所以相对的保险比年长的人要便宜很多。更何况,像重疾险这类健康保险,不仅对投保年龄有限制,很可能还要求必须体检。万一身体有一些问题,很可能会被拒保,或被要求加费。所以说买保险要争取的不是价格,而是在和风险的到来抢时间。因此,既然早买晚买都是要配置,趁着投保机会大,保费便宜,尽早投保,何乐而不为呢?

彭婷

您好!意外是我们身边的一大无形杀手,很多人往往由于缺乏这方面的保障意识,以至于在意外风险发生以后,后悔莫及。所以要想完善我们的意外保障,最好事先为自己购买一份合适的人身意外险。 年轻人购买人身意外保险哪家强建议您综合各大保险公司的服务、口碑以及信誉等,从中择优选择。投保前您需要注意以下几点:1.注意保险条款中对医疗费用免赔额、自费比例及最高报销限额的规定,尽量选择免赔额低、报销比例大、报销限额高的意外医疗险。2.了解清楚意外险的免除责任、保障范围、投保条件及就诊医院等。意外险对于投保人的职业有限制,高危职业会拒保。意外险产品大部分对于就诊医院有所要求。一般要求是二甲及以上的医院。3.好的投保平台很重要。提供多家保险公司的意外险产品,可以对比选择最合适自己的意外险产品。 个人要想抵御人身意外风险所致的财务损失,最好事先为自己购买一份合适的旅游意外险。好的投保平台很重要。提供多家保险公司的意外险产品,可以对比选择最合适自己的意外险产品。

由美

1、保额。 2、险种是消费型还是返还型。 3、定期还是终身。

橙子

只要他们没有诱导、欺骗顾客就是政府允许的。
但是这些大多数客户都当成了银行的理财,而保险公司恰恰利用百姓对银行的信任吧!

柳燕

既然收入不理想,肯定是意外险首当其冲,便宜又保障高。 然后经济稍好一点,再进行补充即可。 对于商保投保方面,顺序是:必须先保障型产品,包括1,消费型(意外险,定期寿险等);2,积累型(终身寿险,两全险等)。然后才是医疗保险(普通医疗,大病医疗险等),养老保险,子女教育金,投资分红型产品等等。 同时,家里人购买顺序是:1,经济支柱;2,你的爱人;3,无经济收入的家庭成员,比如小孩,老人等。 其次,购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点. 比如先购买国家推出的社保(最好有单位出面购买的情况)比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险,然后再考虑商业保险作为补充。 第三,投保遵循“高额损失优先原则”,即某风险事故发生频率不高,但造成损失严重,就优先投保。 其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右,最好别超过20%,即用10%的资金保全自己100%的资产。

smile

意外是我们身边的一大无形杀手,很多人往往由于缺乏这方面的保障意识,以至于在意外风险发生以后,后悔莫及。所以要想完善我们的意外保障,最好事先为自己购买一份合适的人身意外险。年轻人购买人身意外保险哪家强建议您综合各大保险公司的服务、口碑以及信誉等,从中择优选择。 投保前您需要注意以下几点:1。注意保险条款中对医疗费用免赔额、自费比例及最高报销限额的规定,尽量选择免赔额低、报销比例大、报销限额高的意外医疗险。2。了解清楚意外险的免除责任、保障范围、投保条件及就诊医院等。意外险对于投保人的职业有限制,高危职业会拒保。 意外险产品大部分对于就诊医院有所要求。一般要求是二甲及以上的医院。3。好的投保平台很重要。

Ada林梅

年轻人给自己投保,需要关注的险种是:意外险、重疾险、医疗险
这一时期收入较少且不稳定,投保预算很有限,所以保险需要根据自己的经济情况来配置,保险是个长期配置的过程,不必追求一步到位,以后随着年龄增长,家庭责任增加,可以加保。

张敏超

现在年轻买保险多。 1、首先,当然先考虑社保,社会保险,往往普遍性广,适宜人群也广,涉及养老与医疗等,这是一个基础的保障,有必要提前做好,职业或者非职业的年轻人士都是可以参保的。 2、商业保险,是完善社保后的第二步选择。由于商保的险种多,这就可以针对某些方面进行重点保障,需要的就多保,不需要的就少保,关键在于依据个人情况进行适当的配置。 3、选择商保的险种,建议优先意外险、健康险,重点关注重疾险,至于其他的险种嘛,建议若是经济条件较好的话,可以先考虑养老险然后再选择理财险,保障第一。 4、保额配置这块,一般情况下,建议保费支出应控制家庭年收入的10%到15%左右,不宜过多,也不宜过少,多的话影响家庭其他支出水平,少的话可能又会起不到保障作用。

Li__

那就根据新的政策来办理吧 其实当初应该缴纳五万元 因为社保本来就是一个长久的事情 不应该只看眼前
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