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成都新华保险吉庆有余

时间:2020-06-14 分类:新华保险

优质回答

学霸说保险-娜娜

学霸说保险,专注保险测评!如果你是想要够买新华的重疾险产品,建议你先看看这份对比表:《国内136款热门重疾险对比表》weixin.qq.275.com

楼主想问这款产品哪方面的内容呢?可以先看看下面这份新华保险产品分析资料,有没有你想要的答案:

新华这一保险公司的声誉在国内算是较好的,是一家老牌大公司。他主要经营寿险、年金险、健康险等各类人身保险业务。

公司好不好不能光靠说的,还是要看看实际的产品如何。新华在售卖的保险产品除了个别的产品外,都没什么太大的问题。新华的产品有许多,我们就拿市面上比较火的健康无忧C1来分析一下:

新华保险公司的健康无忧C1是一款单次赔付的重疾险,注意这一款的投保年龄要满18周岁的,具体内容如图所示:

由图可以看出,健康无忧C1有着以下几点优点:

1、在保障期限的前十年里,确诊为重疾或身故的都可以赔付120%的基本保额。

2、假如不幸患有6种特定疾病的其中一种,例如脑癌、白血病等,这也是可以得到20%的额外赔付的。

虽然这款产品的额外赔付不错,但它还是有着挺多不足的:

1、价格贵,保障只是中规中矩。单买1个单次赔付的重疾险就要花上1万多,这不是每个家庭都可以接受的。

2、轻症赔付金额太少了。大多数的重疾险轻症赔付都可以达到30%以上的。而在这个产品中,轻症的理赔比例只有20%,性价太低了。

我为大家整理了一些轻症赔付比例较好的产品,感兴趣的可以看看:《十大值得买的热门重疾险大盘点!》weixin.qq.275.com

与此同时,我还收集了一些性价比不高的重疾险产品,给大家排排雷:《十大【不值得买】的重疾险大盘点!》weixin.qq.275.com

这些就是我的全部回答了,希望有帮到你。

以上就是我对 "成都新华保险吉庆有余"的图文回答,望采纳!

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云淡风轻

犹豫期内退保没有损失,其余时间退保是非常不合适的,只能退现金价值,建议不要退保

云天

作为保险产品一定要知道保险条款中的,保险责任和责任免除条款。如果你提供你所买保险的产品名名称,可以通过了解告诉你。另外一种方式就是拨打新华的客服电话95567。新华人寿保险作为国内寿险市场份额的第三名,其实力和信誉还是值得信赖的。

冰心

有个这么说:新华保险骗人新华保险骗人新华人寿招聘骗局我是一名大学毕业生,毕业后工作比较难找,被新华人寿所“招募”。后来才明白,他们的招聘其实是个人行为,并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多,有:预备管理干部,人事专员,资深客户经理,内勤人员,理赔专员等等,实际上全部都是“幌子”而已,那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”(他们称之为“增员”)。为了增员,他们已经达到了几乎不择手段的地步。1,利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。所谓“管理干部”,就是要从最普通的业务员做起,通过不断的“增员”,建立团队,当团队人数到达8人时,推荐人即成为所谓的“主任”。当然,主任不是很好当的,需要团队所有人全部转正,也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险,只好自己买,这样“主任”就从中获利。新华保险骗人2,利用“工资待遇”迷惑应聘者。他们增员时对应聘者是这样承诺的:“客户经理月薪1500~3000元,主管月薪3000以上,享受三金”。可事实上,一般新进人员享受“有条件底薪”500元,可以享受3个月,且每个月起码要卖掉3000元的保险,否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说:卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗?拿不到薪水说明你没有业绩,怪谁?――应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。3,所有的员工,都在招聘。招聘就是增员,发展下线,如果下线数量多到一定程度,上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以,在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场,劳动力市场,很多新华人寿的人在大厅里游说,要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候,整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有:通过张贴小广告,登报,在网站上发布消息,托熟人介绍,随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山,在无锡,新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。新华保险骗人4,逐步上钩他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告,打电话询问时:招聘者一般会首先发问,问学历,问工组经历等等,总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时,他们会反问:你喜欢做保险的话可以去别家保险公司,我们招的是管理干部,负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试”“面试”是第二步,会让应聘者填写一张表格,掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件,他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑,拿出自己工资最大的一张工资单,诱惑应聘者。最后会让他交钱,准备周一上午去苏州“培训”。去苏州“培训”是第三步,培训就是洗脑,培训的大部分内容是讲公司的分配制度,讲“增员”,培训的现场就像非法传销的集会场所,组织严密,“讲师”轮番上阵。三天培训后回来继续下一步,上岗,交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。5,造假公司要求应聘者最低学历为高中,但是实际操作时,若其只有初中学历或无学历,在上岗时,公司将帮忙伪

luther

员工制度很好!内勤还是比较好的!理赔快,赔款的多。

yingzi

肯定认可,新华人寿保险股份有限公司,简称新华保险。新华保险于1996年8月20日在北京注册成立,并于9月6日在人民大会堂召开成立大会,标志着公司正式投入运营。新华保险是《保险法》颁布之后,按现代企业制度建立的第一批保险公司。新华保险是一家全国型,股份制,专业性的大型保险公司。公司的注册资本是12亿人民币。业务经营范围涵盖了包括人寿保险,健康保险,意外伤害保险,养老保险。年金在内的各类保险业务。截至2008年底,公司总资产超过1600亿元。

不忘初心

怎么领,需要知道您购买的保险是哪方面的保险, 保险不是只有一种,您传个保险责任的图上来看看吧!

四夕

★1、福寿安康终身重疾险35种重大疾病:
1、恶性肿瘤;2、急性心肌梗塞;3、脑中风后遗症;4、重大器官移植术或造血干细胞移植术;5、冠状动脉搭桥术;6、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期;7、多个肢体缺失;8、急性或亚急性重症肝炎;9、良性脑肿瘤;10、慢性肝功能衰竭失代偿期;11、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症;12、深度昏迷;13、双耳失聪;14、双目失明;15、瘫痪;16、心脏瓣膜手术;17、严重阿尔茨海默病;18、严重脑损伤;19、严重帕金森病;20、严重Ⅲ度烧伤;21、严重原发性肺动脉高压;22、严重运动神经元病;23、语言能力丧失;24、重型再生障碍性贫血;25、主动脉手术;26、严重多发性硬化;27、因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒(HIV)感染;28、重症急性胰腺炎;29、肌营养不良症;30、系统性红斑狼疮Ⅲ型或以上狼疮性肾炎;31、慢性呼吸功能衰竭;32、Ⅰ型糖尿病;33、严重川崎病;34、严重类风湿性关节炎;35、严重克隆病。
2、成长无忧15种重大疾病:1、恶性肿瘤、2慢性肾功能衰竭(尿毒症期)3、川崎氏病(伴有冠状动脉瘤)、4、进行性脊肌萎缩症、5、病毒性脑炎、6、化脓性脑膜炎、7、暴发性肝炎、8、Ⅰ型糖尿病、9、再生障碍性贫血、10、良性脑肿瘤、11、重要器官移植、12、重型 脑损伤、13、严重烧伤、14、双目失明、15、肢体缺失。
★45种重大疾病:
一、中国保险行业协会《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中的25种重大疾病:
1、恶性肿瘤;2、急性心肌梗塞;3、脑中风后遗症;4、重大器官移植术或造血干细胞移植术;5、冠状动脉搭桥术;6、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期);7、多个肢体缺失;8、急性或亚急性重症肝炎;9、良性脑肿瘤;10、慢性肝功能衰竭失代偿期;11、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症;12、深度昏迷;13、双耳失聪;14、双目失明;等

圈圈

这个要看你所购买的险种里边是否包含医疗责任了,如果有的话就是能报销的
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