请问买了社保十五年有什么好处,和养老保险有什么区别
时间:2020-08-01 分类:社保的好处
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学霸说保险-沫沫
对于我们来说,社保是最首要的保障,社保也是国家给我们的福利。大多数朋友都不太了解社保究竟有什么用,相信这篇文章能帮你答疑解惑:《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》weixin.qq.275.com
通常情况下,我们说的社保包括五种,分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
这五个险种分别有什么好处呢?接下来我简短的阐述一下:
(1)养老险:等到我们退休后,可以领取养老金,保证我们以后老了没有工作能力赚钱,能不必依赖孩子,也可以维持正常的生活。
如果想进一步了解养老险的详细内容,点击蓝字查阅:《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样?有哪几种好处?要交多少年?》weixin.qq.275.com
(2)医疗险:医疗保险可以报销门诊和住院一部分的费用,缓解我们因为生病治疗所导致的经济压力。
(3)生育险:生育保险用于报销从怀孕开始到生产结束全过程的医疗费用,包括产检费、分娩费等。由于生育期间不能工作,为了弥补这期间的收入损失,国家还会给予一定的生育津贴。
(4)失业险:无论是公司破产还是被公司裁员,都可以申请领取失业金,满足了我们暂时没有经济来源的基本生活。
如果想再了解多点关于失业险的内容,详见:《什么是失业保险?怎么买?一个月能领多少钱?》weixin.qq.275.com
(5)工伤险:如果工作的时候不幸发生意外,或者得了职业病,一时或永久的失去丧失能力,甚至死亡,当这些事情发生了,工伤险会给予一些经济补偿给我们或者家人。
社保是我们最重要的一份保障,购买保险时必须保证社保上好,再考虑商业保险。
以上就是我对 "请问买了社保十五年有什么好处,和养老保险有什么区别"的图文回答,望采纳!
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2、企业(包括个体工商户)必需参加养老、医疗工伤、失业、生育保险;深圳户口灵活就业人员(待业人员)只能参加养老、医疗保险,不能参加工伤、失业保险。
3、深圳社保险种缴费比例:
A、基本养老18%,住院医疗(含地方补充医疗+生育医疗)1%,工伤0.25%、0.5%、0.75%三个档次,失业1%×单位人数×40%;(适合非深户参保)
B、基本养老+地方补充养老19%,综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)9%,工伤0.25%、0.5%、0.75%三个档次,失业1%×单位人数×40%。(适合深户参保)
4、深圳社保中的综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)个人帐户每月划入方案:不满45周岁,按缴费基数的5%计入个人账户;45周岁及以上,按缴费基数5.6%计入个人账户,其余进入基本医疗保险基金。个人帐户余额可到定点药店或医院刷卡消费。
5、参保人可持社保卡到医院看病,报销范围(金额)按规定执行。属于报销的直接在医院结算,参保人只需支付个人应付的费用。
6、参保人因工受伤的,医疗费由工伤保险基金支付。
7、参保人符合计划生育 政策生育的,生育医疗费由生育保险基金支付。
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养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;
医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围,近日,中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示,对民营医疗机构是一视同仁,按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;
工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;
失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;
生育保险:生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定生育保险,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
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“社保卡”全称“社会保障卡”是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。它涉及到了居民个人社会保障的方方面面,既包括社会保险,也包括就业服务,部分地区的地方政府还会根据当地的切实需求将更多的内容放入其中。
社保的好处是:
一、从定义上看,社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度,目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会的物质帮助。很明显,社会保险是国家根据宪法规定,是立法强制执行的行政性社会保险制度,并且以财政为后盾,保险金盈余则作为保险后备,发生亏损由国家财政划拨弥补,无停办之时,被保险人有永远获得保障的权利。
二、从经济效益上看,如果您参加了社会保险,就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费,单位为每个员工按其工资缴5%(以后每个缴费年度增加1个百分点,达到11%后保持不变),国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户(帐户属个人所有,可以继承和转移),个人帐户比个人缴费多3%,即每月可“多赚十到几十元”。二是社保费不计征利息税,又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上,达到国家法定退休年龄,可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而“只增不减”,使退休后的生活得到可靠保障,并且缴费越多,享受越多。
三、从社会环境上看,一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候,从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”,明文规定符合条件的人员必须参加,不能自愿,参加社会保险已是势在必行。过去,一些人认为参加社会保险没有保障,到领取之日还不知道钱能否到手。现在,这种顾虑可以完全消除,因为国家全面完善了社会保险机制,以强大的财政力量作为后盾,确保参保人能如期如数取得享受。另一方面,社会保险是一项强制性的社会制度,是市场经济经济体系的重要组成部分,也是市场经济体制的保障,所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度,一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹,强化社会保险制度,是与国际接轨的重大举措。再一方面,法律对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的。
一般参加工作后,用人单位都会将职工的身份证身份证、户口本或暂住证的复印件提交给社保局办理社会保障卡。但是部分员工拿到社会保障卡后仍然不知道它有什么用处。那么,社会保障卡到底有什么用呢?
社会保障卡主要有以下8大作用:
(一) 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息,它卡内标识了持卡人的个人就业状况,并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。
(二) 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息,并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。
(三) 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
(四) 持卡人可持卡到定点医院就医,到医保指定药店购买药品,进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是,参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用,但是不可以提取现金或进行转帐。
(五) 参保人失业了,可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续,并申领失业保险金以及申请参加就业培训;
(六) 参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,办理领取养老金等社保事务。
(七) 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇等等。
(八) 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。
可见,社会保障卡的用处强大,涉及到我们生活的方方面面。因此在拿到社会保障卡以后,一定要妥善管理,若不慎丢失或损坏,要及时补办。
社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
大致缴费比例如下:
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%
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