失业救济金与失业保险

“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”

“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”

“学姐，能不能不去参加就业培训？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。

想着收到与工资一样高的失业金，又想连续收取个10年、8年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？还有疑问吗？跟着学姐接着往下看，就有你想知道的答案了，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。

失业保险是什么？

事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的既有还未成年是个学生，也有已经退休开始享受退休金，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以规定你想拿失业金必须做登记，并积极找工作。

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，等到那时在生活上就能领取退休金，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，似乎有每月那一笔钱就概括了所有，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：

差异化的保障内容会出现在不同的地区，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

But！对于就业培训，你是不能不去的，实际上你如果没去参加这个活动，那么社保局就有权利拒绝给你失业金。

所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。

可是失业险给的这点钱，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，实在是杯水车薪。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳，以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

需要帮助确认流程提交的步骤时，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

不交没事，但有能力的话最好去交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？

失业金的领取条件包含更换工作，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。

参加培训有要求吗？不参与可以吗？

不行，如果不参加培训的话，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。

失业金的额度会有所变化吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，不会超过一百块，这是变化额度标准。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "失业救济金与失业保险"的图文回答，望采纳！