失业保险金缴费基数

“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”

“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”

“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，让那些人还可以保持基本的生活。

你们想要获得和工资那样多的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职是不算的哟。

领取条件

固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家所以主动离职的人是无法领取失业金的。

第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

所以想要国家养你就坚持干活干到退休，等到那时在生活上就能领取退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

大多数人都觉得失业金就是失业救助金，每月领了那一笔钱就行，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

然而，安排的就业培训是必须去的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。

所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

可是失业险给的这点钱，对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题，钱实在是不够用。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳，除了以在职员工的形式外，无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

而且当我们真正需要走流程的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

选择不交也行，但尽量交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

不会对下一份工作产生什么影响，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。

可以不参加培训吗？

不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。

失业金额是固定的吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，当最低基数发生变化时，失业金额也会跟着改变，其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "失业保险金缴费基数"的图文回答，望采纳！