生育险已经缴费五年，中间有间断，能报销生育费用吗

首先把这篇文章分享给你，你想知道的与生育险的问题，在里面都能找到答案:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com。

首先，生育保险使用要求必须是在保状态，如果辞职断了生育保险，就不能正常使用了；其次，生育保险报销还要依据各地的政策来决定，有的地方需要缴纳满足一定的期限才可以享受这些福利。 你如果对生育险还不太了解，可以先看看下面的介绍。

生育保险，是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时，由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 生育险主要的保障内容有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件不同于其他保险，参保人想要报销，还需要满足下面这些条件：

1.满足国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在进行生育或人流手术之前（以胎儿娩出或排胎之日为准）， 有连续参加了6个月以上的社保。

对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 例如，在北京需要连续缴纳9个月及以上，而在广州则至少需要累计缴纳满1年。

在同时满足上述条件的情况下， 生育险对于男女在职员工来说， 能够享有的福利待遇是不同的。

对于在职的女员工既可以享受生育津贴还可以享受生育医疗待遇。对男性的在职员工而言，要是他的配偶是在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过其配偶若未就业则除了生育津贴，其他的生育险福利待遇都可以享受得到。

生育保险只是五种社会保险的其中一种， 有关社保的其他内容，你可以看看这一篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

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