单位社保缴费地转移

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）“老板不够理解我，我要为其他公司工作了”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

断缴可不会一直让你爽下去的，你生活的方方面面将会因为长时间不缴纳社保而受到各种影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？普通居民应如何缴纳社保？对于社保的缴纳，自由职业者又该如何缴纳呢？同城换工作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？

希望通过学姐的这篇文章，大家能够知道自己想要的答案，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，怎么续保以及怎么转移。

我们先对各种情况从缴纳对象与社保性质两个方面进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断交，影响有点大。学姐在这里跟大家简单的提一下社保断交的危害：

无法买房落户、拍牌买车在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，是对社保的缴纳有时限规定的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少很多地区一般都有这样的规定，当月断交医保，次月不予报销。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，只有连续缴费达到一定的年限，医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

以深圳举例，6年以上年年缴费，每年的医保报销额度都会达到100万，但三个月是最长可断缴期限，超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平，不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以断交生育险，就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移

现在的年轻人心高气盛，动不动就跳槽，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

很简单！你需要做的就是记好公积金账号，保管好社保卡，到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接，其他的事情都不需要你担心。

这里要当心一点：因为一般公司普遍在15号发放工资、缴纳社保。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

另外，社保账号就是我们的身份证号。公积金账号可以在各地公积金平台官网上找到。

跨省市换工作

如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处，想要回到老家去安置自己的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新 城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。只要做了迁移，之前缴纳的都可以累计算，不管是医疗保险还是养老保险。另有，工伤险没有续保、转移的必要，因为这种险是在职有用，离职无用，失业险也是如此。因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去探索这个世界的秘密”

“中了双色球，不上班了，去当自由职业者”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

emmm，人生真是美满啊：）

不过嘛，管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民，在国家眼中都是差不多的。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，本质上来说就只是普通居民的身份，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

请特别关注，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口想要办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的，缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

举例说明数据及对比过程不易理解，学姐直接告诉你最后的答案：

职工医保与居民医保相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是若交的医疗费超过四五千，那么职工医保能报销的钱就会高于居民医保，并且当我们要住院时，职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

此外，职工医保在缴费年限达到25年以后，可以终生得到保障，而居民医保确实交多久保多久。

职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

现在上结论：职工养老和医保类似，虽然每月要缴纳的钱更多，但是也可以在退休后领取更多的退休金，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

可以看出，职工社保尽管允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们，又没有上班的，但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

亦或者你是当地居民，但是却没有工作，也想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。但是也有缺点，就是得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "单位社保缴费地转移"的图文回答，望采纳！