复星的福特加重疾险的条款到底如何

复星联合实际上作为2017年才成立的一家保险公司，投保是很多人心里都可能存在着疑虑，“复星联合是不是真的可靠？理赔服务方面可信吗？”，毕竟是一个新的保险公司，总归不像老牌保险公司那样实力强劲。

也有一大部分的人看上了它家的一款重疾险，福特加重疾险，依靠着重疾赔付六次把无数人的目光都吸引了。学姐不止要把这家公司详细介绍一下，也顺带把福特加重疾险给大家测试一下！

在此之前，简单的了解这家公司是大家应该做的事情:

《复星联合健康保险公司靠不靠谱？这款产品我劝你慎重考虑！》weixin.qq.275.com

一、复星联合靠谱吗？复星联合服务好不好福特加重疾险值得买吗-3

既然有人对复星联合这家保险公司的靠谱性产品怀疑，那学姐有必要给大家说一说保险公司的成立条件。

1、银保监会规定，设立保险公司的注册资本最少要有2个亿，并且要是实缴货币资本。

2、除此之外，还有审视“女婿”般的灵魂拷问，股东的持续盈利能力如何？都赚了多少钱？信誉好不好？公司的组织机构和管理制度存在不足之处吗？都是完好的吗？

3、最后还得接受银保监会的一个规定就是定期考核，一旦不合格，就会进行全方位的限制。

说到这，估计有人可能又会问了，要是保险公司遇到麻烦，破产了该当如何呢？这篇文章里面有你想知道的答案，看看它就明白了:

《保险公司破产了，我买的保险怎么办？》weixin.qq.275.com

大家不用担心，公司靠不靠谱这个问题，但提到理赔能力，大家说的话题很多，又来劲了，为了出险后能顺利获得理赔，有个保障，大家都会购买保险。

而这些都离不开保险公司理赔服务的配合，两者关系密切，那接下来，学姐要讲讲关于复星联合的理赔服务如何的话题。

复星联合以健康发展、特色经营、创新驱动、体验至上为宗旨，致力于给广大客户提供专业、卓越的健康保障和服务。

2019年，复星联合理赔件数为177921件，比较之下，才能看出差别，明显的理赔件数比前一年增长了137倍，理赔量大幅上升。

理赔时效：1天内给付理赔款占比50%获赔率：98.27%在线理赔使用率：47%

可见在理赔服务身上，复星联合花费了不少精力，做的还是很好的，既然提到这儿，假设仍有一些朋友不能理解理赔流程，这份流程表更早好好保藏：

《理赔案件发生后，应该如何去理赔》weixin.qq.275.com

二、福特加重疾险值不值得买？

复星联合的理赔能力已经分析过了，稍后开始详说重点内容，下面随同学姐一起评估一下福特加重疾险吧！话不多说，保障图优先登场：

猛然一看，福特加重疾险的突出的地方真是不少：

1、重疾保障优秀

关于赔付200%基本保额，是福特加重疾险给60岁以下的人群制定的，到现在学姐见过重疾险保障力度超大的产品，第一拿定了！

保额为50万的话，符合标准的可以获得100万赔偿金，保障直接就翻倍了，而且这笔钱还可以遮住风险点。

2、轻中症保障力度大

福特加重疾险主要针对的中症有58种，赔付次数为2次，每次赔付70%保额。轻症有28种并且有6次赔付机会，这个赔付比例都是往上递增的趋势，最高保额为75%。

这对比大多数中症赔50%、轻症只赔20%的重疾产品来说，当然是福特加重疾险胜利！毕竟赔付比例越高，获得的赔偿金也就更多，这样的话，就有能力去接受更专业的治疗了！

追求保障力度的还不快来瞧一瞧：

《复星联合福特加重疾险怎么样？仅凭这一点我就不会买！》weixin.qq.275.com

2、缴费期限多样

福特加重疾险可以用趸交来缴费、5/10/15/20/30年缴费，比较于那些只提供给消费者一两种缴费期限选择的产品，福特加重疾险的选择性就比较宽泛了，不同的需求都能够满足。

毕竟缴费期限的选择就跟买房供楼是一个道理，用分几年来交费的方法，就可以使每年要交的费用更少，缴费压力就不会那么大了。

复星联合福特加重疾险的这项设置对于预算不足的人而言，友好程度真的很高。想了解一下缴费年限和自己适配度更高？这篇文章有详细介绍：

《缴费年限怎么选才不会亏？》weixin.qq.275.com

在大家对这款产品十分满意之时，学姐检查出了它背后的不足之处：

①投保职业窄：1-4类职业才准许配置福特加重疾险，知道这说明什么吗？有5类及以上职业的人群无缘这款产品了。

而要想成为市面上的优秀重疾险，一般都要承保1-6类职业，有些甚至不做要求，对比之下，福特加重疾险设置有些严苛了。

下图是有关职业类型的图片，不清楚自己职业类型的朋友可以来看看：

学姐总结：从保障内容来看，福特加重疾险做的不好的地方比较少，保障不仅齐全还实用，在重疾险中是比较出类拔萃的。

要是非要说有什么不足之处，这款产品对于高危或特殊人群就不是很有利，综上所述，这款产品学姐认为值得推荐给大家，大家千万要关注起来！

以上就是我对 "复星的福特加重疾险的条款到底如何"的图文回答，望采纳！