异地转移社保手机app

“我想去看看这变化万千的世界”（裸辞）“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”（自主创业或灵活就业）

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“北上广没有办法让我安置肉身，我还是回到我那三四线的城市去吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐想劝告大家：社保千万不能不缴纳：）

社保断缴可不是对于你没有丝毫影响的，你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？普通居民应如何缴纳社保？自由职业者需要怎样对社保进行缴纳呢？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？

学姐这篇文章，一一替你解答，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，应该如何转移和续保。

我们先对各种情况从缴纳对象与社保性质两个方面进行分类，然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断交，影响有点大。学姐在这里跟大家简单的提一下社保断交的危害：

无法买房落户、拍牌买车在很多城市，如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话，是需要续保到一定年限的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，只有当你的连续缴费时限到达规定的时间，你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

以深圳为例，连续缴费6年以上，每年医保报销额度能达到100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很简单！你只需要记好自己的公积金账号，然后保管好自己的社保卡就好了，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里要留心一点：因为普遍公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那么你就需要仔细思考跨省市转移医保这个问题了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新 城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。通过迁移，之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。另外，“在职有用，离职无用”的工伤险和失业险，没有续保，转移这一说了。在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时，到了新的工作单位后，带上身份证复印件，找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“中了双色球，不上班了，去当自由职业者”

“老公年入百万，所以我选择在家当全职妈妈”

......

人生真是处处充满美好呢：）

不过嘛，管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民，在国家眼中都是差不多的。

哪怕你作为身价很高的自由职业人，没有在国企或私企上班的，本质上来说就只是普通居民的身份，

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个，从条件来讲，也是比在职员工购买社保苛刻的多。

先来看张图：

我国社保体系具体如上图，当中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是一整套的职工社保。

拥有当地户口的居民们可以选择缴纳居民社保或者是以“自由工作者”的身份缴纳职工养老和医疗保险。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

另外，居民若是购买了职工保险，企业需要付的保额也需要自掏腰包。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的，缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

然则不见得交的多就有亏损，交的少的也不见得就不怎么样，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份，尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

职工医保与居民医保职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且要是要住院的话，职工医保不仅报销比例远大于居民医保，它的报销额度也远大于居民医保。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民，更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买，囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们，又没有上班的，但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

或者你有当地户口，但是自己没有上班的，却依然想缴纳五险一金。

这时候你可以选择一个相关的可靠的社保代缴机构去帮助你完成这一件事情。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点就是，除了自己负担公司的那部分钱之外，还需要每月缴纳几十块钱作为手续费提供给机构。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，学姐希望大家能够察觉到社保对我们的影响有多大。

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以上就是我对 "异地转移社保手机app"的图文回答，望采纳！