生育险是缴纳满累计满一年，那假如2018年10月开始缴纳，2019年11月预产期，可以报销吗？

还在为生育是什么，有什么用，怎么报销烦恼？快来看看这篇文章吧:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com。

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当妇女劳动者因为怀孕和分娩的暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 生育保险在我国主要的内容包括有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销，想要报销生育险，参保人需要同时符合以下条件：

1.没有违反国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在接受分娩或流产手术之日前（以排胎或胎儿与母体分离之日为准） 已连续缴纳社保满6个月以上(含本数)。

每个地方对于这点的要求均有些不同， 例如，广州要求累计缴纳基本医疗保险费满1年及以上，而北京只需连续缴纳9个月。

在同时符合上列条件的基础下， 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言， 可以享有的生育险福利待遇是有区别的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。然而对在职的男性员工，要是其妻子也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果男性在职工的妻子为全职妇女，那么他也能享受到生育医疗待遇。

生育保险属于社会保险的其中一种， 如果你想再了解多一点社保的内容，可以看看这篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

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