女生23岁适合买个什么样的保险

目前市场上大约三类险种，分红险，万能险，投连险。 三种险种都可以附加重大疾病的保险责任，平安至少如此。 三类险种中都可以附加重疾，并且平安的重疾是30类（男性28类），所有重疾险种执行统一的标准，即严格按照国家规定的重疾标准执行（目前，所有保险公司的重疾险种也都是执行统一标准，即国标。但是区别在于，所保重疾的种类。按照规定，保险公司重疾产品，强制执行的是6种，建议执行的是25种。平安的30种，后5种是公司自己添加的，对这5种，平安公司具有最终解释权）。 根据你的年龄，23岁，可以选择分红险中的平安护身福，也可以选择平安智胜人生（万能险）。 两者之间的区别。 万能险保费相对便宜一些，如果选择，建议年缴保费4000-5000就可以，保额在20万以上，才有意义。 护身福，保障很好，轻度重疾，平安首创，都在理赔的范围，对于自驾车的意外赔付也是业内特色。但是保费相对多一些，20万的保额所需的保费，略高于万能。 建议选择这两个吧，都可以。个人推荐选择护身福，偏重保障。 个人意见，仅供参考。希望能和代理人之间详尽的交流沟通。已达成满意的保险规划。 别不多说。 祝好。

您好！大多数公司均不给实习生办理社保，而实习生初入社会，所面临的各项风险较大，为了提高您马上要出来实习的妹妹的保障，及时为其购买保险是必要的。 实习生买什么保险比较好适合实习生购买的保险有：人身意外险、健康险和寿险，对于您妹妹而言只有适合的保险才是最好的。具体的保障方案如下：1.意外风险是最为常见的风险因素，因此首先要购买意外险。此种保险不需要太多费用，适用于所有人群。2.健康风险是在意外风险之外所要重视的另一方面。在意外险的基础上可以增加重大疾病和住院医疗保险产品。3.在以上两方面的基础上，可以做一些储蓄理财方便的保障，为未来做准备。可先选择储蓄分红型的保险以及养老保险。 实习生买保险，只有适合的才是最好的。是提供专业保险和投保方案的电子商务平台，欢迎您前来综合对比挑选。

自己交医保，只能户口所在地办理 农业户口，只能在户口所在村里交新农合 城镇户口，可以在户口所在地街道交居民医保，或者在存档案的人才中心交灵活就业社保（养老、医疗、失业三险） 报销上，新农合、居民医保都是按年缴费，报销上差不多，50-70%左右 灵活就业社保和职工社保待遇相似，按月缴费，报销70-90%

年满18周岁就可以了，你当然没有问题。

1、投保社会医疗保险是没有问题的。
2、投保商业保险时，一定要在投保书上如实告知病情（最常见的理赔纠纷就在这里），（签名的时候一定要看清楚，看上面有没有关于健康告知的内容），然后等待保险公司核保，常见的重大疾病险和医疗险最可能会拒保，也有一小部分可能会加费或者除外责任，分红险/投资险通过的概率要稍高一些。
3、如果有代理人不让你书面写下既往病史，也不让你提供病历资料，你要当心了，TA很可能一方面向你承诺可以承保，另一方面却向保险公司隐瞒了你的病情，以图能够顺利承保。这就是将来理赔纠纷的最常见原因。

职业呢，是哪款产品呢？

重疾：选多次赔付， 医疗：选有垫付/直付功能，报院外药等 意外：选含自费药，0免赔的，可伤残等级赔付的 寿险：你就选个免责少的定期寿险就是，

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。


在养老金的两部分组成。
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

社保那个，你交多少，不由你定。第二个问题，每月领多少钱，现在算不出来，这个只有等你领取的前一年才能算出来的，有个社会平均工资是不定数。所以没法算出来的