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幸福人寿保险股份有限公司的历史保费规模

时间:2020-06-10 分类:幸福人寿

优质回答

学霸说保险-北辰

学霸说保险,专注保险测评!幸福人寿是怎样的公司?最近刚好整理了一份全国保险公司的排名汇总表:《排名前十的保险公司有哪些?》weixin.qq.275.com大家可以浏览。

幸福人寿是一家具备专业储备的寿险公司,控股股东是国有金融集团的中国信达资产;看这背景确实是很厉害的,它的实力也很雄厚:

幸福人寿的注册资本约11.59亿元;综合偿付能力充足率为219.65%,2019年在风险综合方面被评为A级,不得不说,这家公司的发展是很稳定的。

关于幸福人寿这家公司更详细的介绍,我都放在这篇文章里了《幸福人寿怎么样,有哪些产品,哪个好,有哪些坑套路,深度分析》weixin.qq.275.com

这家公司固然好,但是所售卖的保险产品才是最引起我们关注的,那这家公司的保险产品又是怎么样的呢?

幸福人寿主要对寿险、医疗险、重疾险、意外险等产品进行售卖。寿险和医疗险的保险产品是公司的主打保险产品,如幸福传世金生终身寿险、幸福安康保医疗保险等。

接下来就为大家探讨幸福安康保医疗保险这款产品。那么在开始介绍之前,我们将这款医疗险与热门百万重疾险进行比较:《幸福安康保医疗险与国内热销百万医疗险对比表》weixin.qq.275.com

以下就是幸福安康保医疗险的保障责任:

图中可看到,幸福安康保医疗险这款产品的优点是挺少的:

续保条件好:在续保方面是不需要审核的,如果身体发生变化或者理赔发生都是不影响续保的。

这款产品的缺点有以下:

1、住院天数限制:普通住院和癌症住院的保障中,一年最多只报销180天的住院医疗费用,这样的保障设置是不太符合常理的;

2、癌症有免赔:癌症住院治疗,仍需扣除1万免赔额;虽然说一般住院设置免赔额是很多保险产品会设置的,

3、无增值服务:绿色通道,住院垫付这类常见的增值服务竟在这款产品保障内容中失去了踪影,而且缺乏特色服务,没有创新点。

分析了优缺点,这款产品并没有打动我;

假如大家还是想要性价比高的百万医疗险产品,不妨来看看我整理好的盘点:《十大百万医疗险排名新鲜出炉!》weixin.qq.275.com,在这里或许能找到不错的医疗险产品~

以上就是我对 "幸福人寿保险股份有限公司的历史保费规模"的图文回答,望采纳!

相关视频:幸福人寿保险股份有限公司的历史保费规模


HH

幸福人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准,由中国信达资产管理公司、中国中旅(集团)公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。 公司前期注册资本11.59亿元人民币,注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。 伺候,幸福人寿拟再增发14.6亿股,使公司总股份达到37.8亿股,股东出资总额达到52.09亿元。相比2010年底该公司首次增资后的27.25亿元,企业资本规模增大了近一倍。

唯爱

保险理赔流程
投保容易理赔难”是很多人的感受,而造成这一问题的发生主要还是因为投保人缺乏对寿险理赔程序的了解。在寿险理赔环节中出现这样或那样的问题,让理赔难上加难了。但如果再申请寿险理赔的过程中,注意寿险理赔具体步骤,就会降低理赔的难度。
第一, 必须及时报案:
保险理赔时的第一个环节就是报案。根据保险合同的规定,保险标的遭到损毁或发生保险事故时, 投保人、 被保险人、受益人及他们的委托代理人应当尽快通知保险公司,否则由此而造成的损失由受益人自行承担。一般情况下,投保人应在保险事故发生后10日内通知保险公司,但由于各个险种的理赔时效都不尽相同,所以一定要根据保险合同的规定及时报案,以防自己的利益遭到损失。
若投保人是用口头通报的形式报案的,则事后须补填正式的出险通知单。报案时应详细说明下列问题:报案人及被保险人的基本情况,保险事故发生的时间、地点、原因、经过和结果等。
第二,符合责任范围:
报案后,保险公司或业务员会告知客户发生的事故是否在保险责任范围内。客户也可以通过阅读保险条款、向代理人咨询或拨打保险公司的热线电话进行再确认。保险公司只对被保险人确实因责任范围内的风险引起的损失进行赔偿,对于保险条款中的除外责任,如两年内自杀、犯罪和投保人和被保险人的故意行为,保险公司并不提供保障。
第三,备齐所需单证:
保险公司为防止有人提出无根据的或夸大的索赔,一定会要求被保险人在指定时间内提供损失证据并说明详细情节。不论是什么险种,受益人均需准备保险单正本、被保险人和受益人的身份证件(身份证、户口本军官证、士兵证均可)的原件及最近一次所缴保费的发票,若委托他人办理理赔手续的还需填写委托授权书。
第四,准备医疗分割单:
如果被保险人有基本医疗保险,社保已经给报销了一部分,那么需事先向保险公司出示由社保开具的医疗费用报销分割单,并注明所花费的医疗费用总额和社保已支付的费用,连同原始单据的复印件一起交给保险公司,保险公司将依据上述材料在医疗费用的剩余额度内进行理赔。
第五,进行事故调查:
资料收齐后,保险公司的理赔部门开始着手进行调查。保险公司也许要求客户配合公司进行调研,并提供附加材料和证据。如果投保人在投保时有隐瞒病史的带病投保或被保险人没有亲笔签名等情况,都会给理赔工作的顺利进行带来障碍。最后,保险公司将审核、计算、确定赔付金额,并通知客户前往领取保险金。[4]
折叠材料
寿险理赔需要分为健康险理赔、意外险理赔以及死亡理赔三种不同的理赔情况,具体问题具体分析,不同的理赔所需的材料也是不一样的。
健康险理赔材料:
保险公司指定或认可的医院出具的诊断证明,费用结算明细表,门、急诊病历,医疗费用原始收据等医疗资料;住院的话还需要住院小结。
意外伤害理赔材料:
(1)意外事故属于工伤或意外事故涉及公安、检察、法院等司法、行政机关工作的,要求提供相关的证明文件;
(2)如若身故,尚需要有关部门出具的死亡证明。
死亡理赔材料:
(1)受益人户籍证明或身份证明
(2)保险公司认可的医疗机构或公安部门出具的被保险人身故证明书
(3)如被保险人被宣告死亡,受益人提供人民法院出具的宣告死亡判决书
4)被保险人户籍注销证明、火化证明
(5)保险公司所需的其它相关证明和资料,比如医院住院死亡的出院小结、抢救车死亡的抢救站相关抢救记录、门急诊病历等等。
另外,总的寿险理赔需要提供以下必备材料:(1)保险金给付申请书由被保险人填写并签名;(2)被保险人身份证明文件;(3)保险单原件,包括最后一次交费收据。
折叠注意事项
正是因为风险无处不在,与其在担心害怕中等到风险的到来,还不如为自己购买一份保障,防御意外风险。事实上,这也是很多人选择购买保险的原因。理赔可以说是保险整个环节中最重要的一个环节,是保险公司对被保人所发生的合同责任范围内的人身和财产损失履行经济补偿义务。那么人寿保险的理赔注意事项有哪些呢?
1、出险通知:
投保人,被保人或者受益人知道保险事故后,应当及时通知保险公司。
在索赔过程中,及时通知的原则的执行是十分重要的。及时通知可以使保险公司能立即对保险事故进行调查,任何迟延都会使调查工作进度变慢,从而引至理赔时限的延后。
相关提示:
人寿保险的被保人或者受益人对保险人请求给付保险金的权利,自其知名保险事故发生之日起五年不行使消灭。
2、索赔
理赔的发生,直接由索赔引起。索赔和理赔是一个问题的二个方面。索赔是指被保人向保险公司提出赔偿的行为,也是被保人实行其保险利益的具体体现。
在保险事故发生后,投保人,被保人或者受益人应将事故发生的地点,时间,原因及其它相关方面,以最快的方式通知保险公司,并提出索赔请求。
保险公司在接到索赔请求后,理赔的程序因此启动。
相关提示:
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定,并将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的,保险人应当依照保险合同的约定,履行赔偿或者给付保险金义务。
保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的最低数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额。
3、保险责任和责任免除
购买保险时候先要确定,自己是要为自己买个什么样的保障。
4、理赔的近因原则
近因原则是保险当事人处理保险案件,或法庭审理有关保险赔偿的诉讼案,在调查事件发生的起因和确定事件责任的归属时所遵循的原则。
按照近因原则,当保险人承保的风险事故是引起保险标的损失的近因时,保险人应负赔偿责任。
近因原则已成为判断保险公司是否应承担保险责任的一个重要标准。
对于单一原因造成的损失,单一原因即为近因。
对于多种原因造成的损失,持续地起决定或有效作用的原因为近因。如果该近因属于保险责任范围内,保险人就应当承担保险责任。

@_@鲜桔青柠

这个属于退保,至于能退多少就看保险合同的约定了,你可以直接咨询幸福人寿

solar

真要是对你有利,那些人的iq能比你差,还用得着到处向你推销? 投保之后有10天的犹豫期,这期间可以退掉,只损失10块钱工本费。 合同上会有客服电话,你可以打电话咨询。 拿合同和身份证到保险公司办理(不是银行等代销机构,看好了!!!)

两种途径,要么委托建行办理退保,要么直接到当地保险公司办理退保

杨菲

这里有保监会权威的官方数据,楼主自己查查就知道了。 http://www.circ.gov.cn/web/site0/tab5203/

竹取xq

我是上海幸福人寿的~随便说几句~ 第一,保险公司确实不实诚,虽然我打算长做,但是我依然不认同公司招人策略,总是带有欺瞒性质地招人败坏的是自己的名声,上海地区招人用的是股东信达的名义,来到现场感觉受骗当场就走的也不在少数 第二,保险行业人员流失率非常大,公司里见了一面就再也看不到的人比比皆是 第三,保险行业门槛很低,公司各种学历都有,从中专生到研究生,公司看的不是学历而是能力 第四,保险行业收入很高,非常高,而且一定年数以后非常悠闲 第五,保险行业门槛虽低,留下来却很难,能留下来的都是精英 第六,保险行业很锻炼人,只要不是受理台、前台、档案,都是需要出单的,一开始刚毕业的人总是难以下手,对于销售层面的事情总是会觉得很棘手,但是真的需要自己硬着头皮去面见客户,并在这个过程中不断磨练自己的时候才会知道自己的潜力有多大 第七,第一个月或者拿到从业资格证前确实没有底薪,如果不想没有收入的话必须出单,这个每个从业人员都必须过的坎 第八,师傅很重要,师傅招人越少,对于新人来说越划算,当然,压力自然就越大 P.S.公司都一样,能给公司带来多少财富决定了自己的收入,天上掉馅饼什么的是不可能的~如果足够年轻,不为钱为锻炼自己而从事这个行业也是不错的选择(不做熟人,专啃硬骨头)~希望你自己多想想,认清保险行业的本质,做出对自己最正确的选择

姜兰萍

有一款叫“幸福人生健康养老保障计划”的产品,是一款养老和健康两全的养老保险。好像还获了什么奖,你可以去了解一下!
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