我今年23岁了，已婚有一女儿，今天公司要交保险，帮忙分析一下是否需要交，拜谢

您好，我是中国人寿上海分公司寿险规划师。首先您的保险意识非常好，养老保险现在是越年轻购买越好，中国人寿的福禄满堂养老保险优势非常明显，存取灵活，年年有分红，如果您想了解具体条款和查看收益分析表的话，我们可以按照您的需求制作计划书给您参考。详细的话您可以给我留言，我们再做具体沟通。 希望用我的专业给您最优质的服务，谢谢！

可以稍微加点医疗，别的看自己需要

你的问题有毛病

每年社保缴费基数都不一样·（一般是上涨）是不固定的

另外最后退休拿的工资是按照你缴费年限个人账户金额和当年平均工资一起计算的·所以无法现在计算出你到底能拿多钱

23岁适合购买的保险有重疾险、医疗险、意外险。现在的不良卫生环境、高的工作压力以及不健康的个人习惯导致当下重疾发生率越来越大，而且越来越偏向年轻化。但是，随着科技越来越发达，治愈率也越来越高，只是费用也随着越来越高。如果不幸得了重疾，会给整个家庭带来巨大的经济压力，所以重疾险也是应该考虑的。然后是医疗保险，相比重大疾病，小病的发生几率肯定高的多，普通疾病医疗和门诊社保可以报销一部分，但帮助有限，自己需要承担的依然不少。所以可以考虑买商业医疗保险作为社保的补充。意外风险是唯一不太受年龄影响的风险，所以任何年龄都应该考虑。

我和你差不多，也23岁，这个没有什么能不能改的，只有你想不想。当你遇到一个你很喜欢的女孩！你想追她的决心很强很强，这些，都是可以改的

您好！23岁这个阶段，最好把自己的意外险，健康险这种保障性保险买齐，以便给自己全面保障。至于寿险这样的产品，可以在经济条件允许的情况下考虑。 1、意外无处不在，所以您要优先考虑意外险，根据自己当下职业所面临的意外风险性来合理挑选。如果您经常乘坐飞机、火车等交通工具出行，最好购买人身意外险搭配交通工具意外险的方式来加强自身意外保障；如果您坐在办公室上班，应以人身意外险为主，意外身故类的保额在10万元以上即可。 2、疾病是23岁人士面临的另一大风险，所以健康险不能少。投保时要根据23岁人士当下经济收入情况而定，经济收入可观者不妨选择长期健康险，投保时要格外关注重疾保障，根据当下治疗重疾的费用水平，建议重疾保额设置在10万以上，否则将难以抵御重疾带来的财务风险。经济收入一般者建议最好投保物美价廉的消费型健康险，以实惠的价格获得包括重疾在内的多重健康保障。 3、在以上全面、经济能力又不错的情况下，建议您考虑办理一份寿险，这样可以更好的承担起对父母应尽的义务和责任。经济条件好的话，可买长期返还型寿险；经济条件一般的话，就买定期寿险。

如果身体健康的话就只要买个意外险加个大病就好了。 普通的医疗险 就没有必要买了，都是短期的。一年一买。买了也是亏。到年纪大想买又买不到了。只有年轻时候买个终身的寿险。附带个大病

重疾：选多次赔付， 医疗：选有垫付/直付功能，报院外药等 意外：选含自费药，0免赔的，可伤残等级赔付的 寿险：你就选个免责少的定期寿险就是，

买的挺全，但普遍保额太低，无法完全抵消风险，这里产品作者提供的不全，就不谈保险责任了。重疾10万保额太低，现在得了重疾如果想得到高品质的治疗和存活率规划起步就要50万，买了10万和没买一样，防癌一样。另外，康宁有好几款，具体不知道你指的哪一款，你需要指明了产品我可以给你分析。定期寿险太少，出了事发挥不了补充现金流的作用，这个要知道你的财务风险缺口来分析，当前有多大缺口，通过定寿和重疾来补充。事业发展期建议优先配高额定寿，抵消风险，终身寿险可以有了经济实力后补充。意外险建议根据自己的出行方式有偏重的买，另外一定要有意外医疗。作者也不用担心，有风险意识是好事，保险不是一口气配好的，不同时期会有新的产品更新，现在先把基础保障做实，未来一点点往上补充

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。


在养老金的两部分组成。
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.