30岁买什么保险好

30岁，从年龄段来说，首先健康险以及分红险（这个可以为自己的养老做准备），比如：中国平安的平安福跟赢越人生；
从工作性质上来说：经常出差的则选择健康险以及意外险，首先中国平安的平安福以及百万任我行；坐公共交通不怎么驾车的，则首选健康险以及住院险：平安的平安福+安康住院医疗；

意外、重疾、身价保险。年缴保费在你家庭年收入的15-20%为宜。 建议了解新华保险吉祥至尊。涵盖意外、重疾、身价、养老、理财。缴费低，保障高，32类重疾额外给付，意外或疾病身故双倍身价赔付，满期领取105%抵御通胀最给力了。

现在需要购买的是重大疾病保险与意外保险。 因为商业保险中的重大疾病保险是一种补充型医疗保险，即使现在有了社保，我们的保险赔付是在确诊疾病属于重大疾病后凭诊断证明书一次性赔付的，并非与社保一样是在医疗结束后用发票去报销的。 因此，你需要重大疾病保险。意外是因为年轻人都喜欢户外活动，这样，发生意外的概率就高，同时因这些意外防不胜防。社保对意外是属不保范围，因此，我们也必须购买意外保险。建议购平安智盈人生万能终身寿险与意外保险。

看到雅芝的提问，心里还是蛮欣慰的，想到自己老公买保险是一件好事，毕竟像我们江西南昌人的经济水平有限，所以保险意识也相对来说比较落后。从事保险工作已经4年有余了，碰到的各种各样的客户很多，像您这样主动来咨询还真是少数。作为专业的保险经纪人，我给楼主提以下几点建议： 第一：重大疾病保险到底是解决什么问题的，要弄清楚，然后才好确定保额，您爱人作为家里的顶梁柱，那么他就肩负着抚养全家的责任，不管他在与不在活着的人都应该平安顺利的生活下去，孩子的教育不成问题，父母的养老不成问题，剩下的房贷，车贷不成问题。 第二：重大疾病保险是一次性给付的保险，是为了弥补术后恢复营养费和劳动损失费的。这笔钱再好的单位也是没有办法做到的，很多人说自己有医保。医保自费药报吗？能报几十万吗？术后的营养费，劳动损失费有报吗？说白了医保的钱我们是拿不到一毛钱的，只不过是给我们买单的，而且还是有上限的。 第三：重大疾病保险，这里面讲的重大疾病很多人以为重大疾病都是要死的病。在这里我敢说的是重大疾病不一定要命，但是一定要钱的，所以重大疾病要解决的问题就是被保险人承担不起的医疗费用。然后再附加一个医疗保险，这样重大疾病保险的钱可以拿到手，治病的医疗费又可以报销。 第四：重大疾病保险先给顶梁柱买是对的，但是其实重大疾病保险每个人都是需要购买的。因为一个人一生罹患重大疾病的概率是72%，如果一个三口之家换算下来一生罹患重大疾病概率是90%。具体怎么购买，怎么投保，可以详细聊聊。。

万能险是保障 理财兼顾的 如果你只看重理财 可以投尊宏人生 十年翻一番

30岁的人群正处于职业上升期，也都是家里的顶梁柱，保险配置可以是：重疾险 百万医疗险 意外险 寿险。每年5000块不到，可以有450万的保障了。

yeah，养老金，顾名思义了，交吧，你有没有发现交的钱年年在涨，交吧，要是以后能交其他养老保险，你的农村养老保险还是可以退的。

推荐中航三星的祥和终身A附加重大疾病险，既给自己理财了，又有了保障。原因是：女性疾病已经成为都市女性的一大困扰，许多重大妇科疾病已呈现出发病率提高，发病时间提前的趋势。据统计，乳腺癌发病率和死亡率增长了22%，它在各种癌症发病率排第二，占癌症患者20%到30%，40—49岁为发病高峰。宫颈癌发病率的女性肿瘤中的第二位，全世界每年有20万妇女是死于宫颈癌，我国每年新增发病人超过13万，近年来，这两种发病患者日趋年轻化，国内发现最年轻的子宫癌是26岁，这些数字不能不让一向重视安全感的女性朋友感到恐慌，尤其是单身女性，更应该给自己做个保障。

修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费三四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。