30岁男性买人寿保险哪种比较好

针对您这种情况，建议首先参加社保，社保是最基本的保障，社保中养老需要缴纳满15年才可以领取。其次考虑一些商业保险，首选意外险，再选择一些健康险和养老险等。还可以选择一些分红险来当做养老金的储备。分红是一年分一次，分红是不确定，跟保险公司的业绩有关。现在这些保险产品也很多，也可以点击回答下面的LOGO进入慧择网，慧择网是国内一家大型保险电子商务平台。里面有20多家的保险公司的产品，你可以了解一下相关产品，选择合适自己的产品。直接在线办理，非常方便快捷。

30岁的人群正处于职业上升期，也都是家里的顶梁柱，保险配置可以是：重疾险 百万医疗险 意外险 寿险。每年5000块不到，可以有450万的保障了。

根据国家规定，缴纳养老险至少15年，你可以交费满15年之后不再缴纳，到年龄办理领取手续，只是领取的数额非常少，不够你的基本生活费的，建议你，有能力还是多交为好

每3年领取1500元，直到60岁前！60岁至终身，每年领取600元养老金，60岁生存，无息返还所交保费64360元！纯粹的分红型，几乎没有什么保障！

看你参加的养老保险的种类，在累计缴费满15年的前提下：
1、灵活就业人员养老保险，女性退休年龄为55周岁，年缴费数千至上万元，自由选择较费档级
2、城乡居民养老保险，女性60周岁退休，年缴费100～2000自由选择缴费档级

前者养老金计算与职工养老保险一样，后者只有55+个人账户储存额/139，相对较少的

养老金计算办法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。
因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
例：
男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。
累计缴费年限为15年.
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元
累计缴费年限为40年.
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元
基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金

如果是商业保险，保险公司会给你计算出来领取的金额，这是固定的。但是你需要考虑30年后通货膨胀会翻N倍，这笔钱的购买力无法保证。 如果是社会保险，那么是无法给你计算出来退休金是多少的。但是这笔退休金可以保障你的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式，供你参考。 　　养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。　　养老金=基础养老金 个人账户养老金 　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。　　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

保险没有最好，只是必须选择适合自己的保险，因为个人需求、经济负担能力不同。因为任何一家保险公司开办任何一种险种都是必须上报保监会批准。你只要选择口碑较好的、保险营销部分布较多、赔付能力好的公司即可。
例如中国人寿 20年期瑞鑫两全保险[分红}，每年女性23岁1250元左右/年其包括12种重大疾病补偿，如果期间没有出12种重大疾病，每三周年800元/份直至80岁退回30000元/份，如果期间有出12种重大疾病则保险公司赔付30000元/份，合同终止。这种险种补充原来康宁的不足，没病可以参加公司分红。中国人寿保险你可以选择就近办理，因为公司基本上在乡镇都是设有营销部，你随时可以办理保险迁移，只要到中心营销部就可以办理。 办理份额由自己考虑缴费承受能力，详情请咨询本地中国人寿公司，可来电联系。 但愿对你有所帮助

建议意外险+重疾险，保费8000元/年左右