2014版金佑人生保废要涨吗

大约是你已交保费的30％左右，具体你可以打95500咨询。

如图，7500每年，交完里面有2/3左右。

首先是年龄，30天到18周岁30万免体检，19周岁到40周岁50万免体检，41周岁到45周岁30万免体检，46周岁到50周岁20万免体检，51周岁到55周岁10万免体检，56周岁到65周岁1万免体检。 第二注意自身所需要的保额，也就是基本保额，今后够不够用，推荐20万以上的保额。 第三是缴费年限，有趸交，5年，10年，15年，20年，推荐10年及以上缴费年限。因为大病保险缴费年限太少豁免条款没有意义了。

太平洋金佑人生的特定疾病里直观看没有这个病种。你可以拨打95500太平洋保险全国客服热线咨询。

最大的缺点，需要先交保费。哈哈，开个玩笑。 所有险种上市，都是先经过保监会的审批的，险种都差不多，唯一的区别可能是侧重点不同，没有可比性。

“金佑人生保障计划”是太平洋寿险推出的“金系列”第5代产品。太平洋寿险2008年引入国际领先精算技术开发出的一款集寿险保障和重大疾病保障为一体，并且保额可逐年递增的“金系列”产品，得到了广大客户的认同。五年来已有500多万个客户选择了该产品，相当于每30秒就有一个客户投保；数百万个家庭的寿险和重大疾病保障得到了有效提升，保额累计达数千亿元。
金佑人生保障计划是金享人生的升级版，具有以下四大特色：
1、身价健康加养老，度身定做四效用
本产品与附加金佑重疾（即“附加金佑人生提前给付重大疾病保险”）搭配，组成更为全面的保障计划。既提供终身身价保障，为您和家人的幸福生活遮风挡雨，抵御风险；又提供重大疾病和特定疾病保障；还可根据养老规划的需要，使用年金转换功能，每年领取养老年金。金佑人生保障计划通过更加人性化的设计，为客户“一站式”地提供轻症、重疾、身价、养老的综合保障。
2、增额红利长保额，保障年年三递增
随着主险增额红利的分配，有效保险金额逐年递增且免核保体检，有助于规避未来“保障缩水（相对于通胀、医药费上涨等原因而言）”的风险。该保障计划的特定疾病保障、重大疾病保障和身价保障随着有效保额递增，实现动态增长。
3、特定疾病显关爱，健康呵护双提前
本计划的附加金佑重疾，不仅提供多达42种的重大疾病保障，更有10种特定疾病的关爱提前给付，健康有托付，患难显真情。
4、资金周转添帮手，生活事业一保通
在合同有效期内，如您急需周转资金，可使用本产品的保单贷款功能或减保功能来缓解资金压力，为您的生活和事业助一臂之力。一张保单，保障生活，连通事业。

　　金佑人生保障计划”由“金佑人生终身寿险（分红型）”和“附加金佑人生提前给付重大疾病保险”组成，从出生30天至65周岁均可投保，是一个保费低、保障广、且能实现保额递增的基础型保障产品。但弊端就是两款产品的保障范围有限，另外费用不是很低。具体包括： 重疾保险范围广，保费相对较高 因为金佑人生保险既终身提供身价保障，又提供重疾和特定疾病保障，虽然说保障的很全面，但是高额的保费不是一般的家庭能够承受的。 红利增长慢 虽然金佑人生保险的红利是随着主险的增加而增加的，但是金佑人生保险的红利增长速度慢，还不如同期的银行存款利率，这样的话金佑人生保险就不是很划算。

先提起理赔再说，看理赔部怎么回复，应该是没问题，理赔的难点在于就是旧发又没有告知的问题，但是如果之前投保人不知道的话就不存在故意隐瞒疾病事实的问题，只要达到大病理赔标准就应该没什么问题

弊端： 1，金佑人生相对来说保费略高，不过优势也明显，有保额每年递增、轻症保费豁免和有身价赔偿(任何原因离世都可以赔偿)。 2，保障不全面,太单一了,只保重疾。 3，金佑人生有一个弊端对公司不好，就是轻症理赔后以后的保费免交视同已交，合同继续有效。如果以后没重疾转换养老，有重疾赔付后终止。 太平洋保险公司特点介绍： 1，太平洋保险公司的“金佑人生”还有一个名字叫“五功盖市”，具体来说就是保病，保命，保养老，保增值，保豁免五大功能。60种重疾保障范围市场最广，12种轻症保障病种市场最多，五项功能保障市场最全。 2，太平洋保险金佑人生是一款重疾、轻症、身价、养老四位一体的健康保障险。 个人建议： 保险的产品类型，包括了近百种疾病；保额的分红具体情况；其他的就跟一般保险也差不太多。但是退休后建议不买这个，分红啥的挺少。

由于每个公司的政策不一样，建议直接拨打投保公司电话咨询