社保断缴医保卡余额还能用吗

很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们说的确实是事实。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人呐，简直是心大。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

倘若你的工资有且只有一千，那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。

假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。

无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。

报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。譬如连续交半年的人，每年报销上限是50万，刚交了两三个月的人，报销上限就是10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。而社保缴纳期限，与买车买房摇号是紧密相连的。举个例子，上海先前就规定了不是上海户籍，就需要连须缴满5年的社保，这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。北上广深等其他城市，也有类似的规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，价格比较贵的这一种，适合没有医保的人。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。大家尽量不要断缴医保，会对我们的影响很大。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金，大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，商业贷款的70%左右就是它的利率。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求，具体每个城市的要求稍微有点不同。假如你在中途的时候断交公积金的话，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销多半的费用，然后还有相应补贴。大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。一旦中途断交，没有完成该地要求，就不可以报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交也不用太担心。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业平日里，有许多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题毫不关心。

这可就亏大了，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。倘若你有当地户口，裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

假设你不是当地户口，自己是没有办法去交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，所以会有一定的风险，在选择时要仔细考虑。

换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深，想回三四线老家发展，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。

同城市跳槽

假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。假如你还有其他个例问题，可以在评论区评论~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的处理你可以选择提取或者不提取，提取就个人部分提取，不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍的人而言，虽然可以将社保转为个人缴纳，但是只能全额提取或封存住房公积金。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴医保卡余额还能用吗"的图文回答，望采纳！