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意外险保额买多少好?

时间:2020-08-01 分类:保额相关

优质回答

学霸说保险-康康

保额就是被保人发生约定的事故后,保险金额赔付的保险金。遇到五花八门的保险产品,很多朋友都纠结于保额的选择,相信这篇文章能帮你答疑解惑:《保险买多少保额合适?说说里面的门道》weixin.qq.275.com

意外险的保额买多少好?得根据自身的实际情况来定,具体怎么定?感兴趣可往下阅读:

保额定的要合理,过高过低都不好。

1.保额过高:相对应收取的保费也高,过高的保费会增加财政支出,成为家庭负担,就很没有必要。

2.保额过低:不够抵御风险带来的损失。比如,大病治疗费用平均在30万元,这时候买10万保额的保险,解决不了什么问题。

被问的关于保额的选择上的险种,最多的就是重疾险和意外险。那这两种险种怎么把保额确定在合理的范围呢?接下来我来简单分析一下:

1.重疾险:30万元是大病治疗的一个基本费用,因此最少要买到30万元保额才能起作用,如果是在一线城市生活的话,保额相对应的提高到50万,因为生活成本会更高。

如果充当家庭里面主要的经济来源,在此基础上还要加上3-5年的收入损失,才能暂时维持家庭正常开销。

以下是我长时间的对比,选择出的高性价重疾险,可供大家参考:《十大【高性价比】热门重疾险大盘点!》weixin.qq.275.com

2.意外险:如果工作环境安全系数较高,保额买30万足够了;如果要长时间在户外工作或者经常出差,发生风险概率比较大,建议额度在50万以上,且带有公共交通工具的意外险为佳。

保额这个重要知识点一定要在买保险前了解清楚,还有一些关键知识点也是买保险前一定要清楚的,详见:《买保险之前,一定要先搞清楚这些关键知识点!》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "意外险保额买多少好?"的图文回答,望采纳!

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雷彤

您好!据《保险法》规定,未成年人人身保险以死亡为给付条件的,除上海、北京、广州等地保额保最高10万元外,其它地区不得超过5万元。而未成年人的重大疾病保额武汉地区则不能超过10万元。因此一般情况下,儿童购买重疾保险保额最高上限是5万元-10万元不等。 儿童重大疾病保险有两类,一类是只针对孩子的险种,投保年龄限制在0-12岁之间;一类是大人孩子都能投保的险种,年龄限制在0-65岁的。从针对性来说,第一类承保的大病一般是儿童易患的,第二类由于老少咸宜,针对性不如第一类。从灵活性来说,第一类的保障一般是到宝宝成人,最多也就到25岁,第二类一旦投保,保障不是终身的也是差不多到七八十岁,这样的话如果以后有更好的产品就不太好做选择了。从价格来看,一般是年龄越小保费越低,选择第一类面临着宝宝长大后要以较高的保费重新购买成人险种,第二类则没有这样的困扰。 儿童重大疾病保险一般都保哪些重大疾病包括:恶性肿瘤,白血病,双耳失聪,双目失明,重大器官移植术或造血干细胞移植术,严重Ⅲ度烧伤,重型再生障碍性贫血等。 最后给您推荐。上适合儿童重大疾病保险有很多,各种类型的都有。相信在客服人员内心细致的分析讲解以后,您一定会为您的孩子选择到一款最合适的保险。

柏学华

您好!按照保监会的相关规定,为了防范道德风险,儿童保险的最高保额一般是不超过10万元的。至于具体的投保额,一般是没有明确规定的。

给孩子买保险,保障应该是第一位的,建议您可以按照顺序进行,少儿意外险应是首先考虑的,其次还要选择合适的少儿健康医疗保险(少儿重疾险)。

参考资料:儿童保险推荐:http://tieba.baidu.com/p/3746203208

慧择网提供专业的少儿保险产品和咨询服务,希望能对您有所帮助。建议您可以参考:大众“慧择儿童健康保险” 计划A升级版,它提供门急诊意外医疗、意外身故、疾病身故、30种重疾、住院医疗等保障。

希望以上回答可以帮到您。

JunY。

  1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
  2、金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例:九级伤残的一次性就业补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资。
  3、法律依据:《工伤保险条例》
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  《浙江省工伤保险实施细则》
  五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。
  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

筱琳

太平洋也有保额分红产品,如"金泰人生" 保额分红分的多,现金分红分的少

想想

共用保额:该共用保额为保单下按照约定的家庭成员共有,无论一人或多人使用,其累计赔付上限为该项保险责任的约定保额。 有不明白的地方可以继续追问 给个好评吧

Lisa

分红不固定的!不建议这个!合同怎么说的?你的分红多少年到期的1.5倍吧!

李继宏

这个具体的要看你买的保险的条款,保额5000也就是最多赔5000

Sophia

你要买这款产品,业务员会给你一份计划书,一看就清楚了,基本10年回本。

阳光

您好,是有的。 达尔文1号产品最低保额5万元,最高保额限制:0-5周岁,30万元;6-17周岁,50万元;18-40周岁,60万元;41-45周岁,40万元;46-50周岁,30万元。

唐波

保险产品的定价机制,是相对复杂的,不是银行储蓄。 是需要根据客户的实际年龄,健康状况、职业类别、所需要的具体保障责任份额,来定价的。 按照保险公司的说法,是根据精算师精算风险成本,来定价的。 所以,客户在投保之前,首先应县明确需求,完后再根据自己的实际情况,理性认知,立足当下,按需投保,这个需要和代理人之间,进行真实有效的信息交流,才可以做到有针对性、合理的规划。 任一款保险产品,针对不同客户的情况,保费标准,都不是恒定一致的。
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