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女生为什么什么要有专属的重疾险?

时间:2020-06-20 分类:女性保险

优质回答

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近几年,无论是身边的朋友还是新闻报道,女性特定疾病如宫颈癌、乳腺癌这样的字眼频频出现,这是因为现代社会的发展使得重大妇科疾病发病率呈现上升的趋势。这就是为什么女性很有必要配置专属的重疾险!

建议女性在买保险产品时,要结合自己的年龄,身体素质,家庭情况,收入水平等等来购买自己需要的保险产品。懒得看分析想直接找答案的朋友,可以看我呕心整理出来的这份榜单:《女性值得买的十大重疾险盘点!》weixin.qq.275.com

在20-30岁这个阶段,大部分的女性经济收入都不高,毕竟才刚工作不久,一般这个时候就应该优先购买重疾险和意外险。在这个阶段买重疾险是最划算的,买份定期的重疾险是绝对承担得起的例如保到60岁,一年就只需1000元左右;又或者不要买太高保额的重疾险,买个保额为10万的终身重疾险也是1000左右的价格。我整理了一些适合这个年龄段女性的重疾险产品,需要的自取:《女性值得买的十大重疾险盘点!》weixin.qq.275.com年轻女性是发生意外的高发群体,所以意外险是必须的。买份几万保额的意外险只需几十元就可以了,非常便宜。

在30-45岁这个时期的女性,大多都已经成家立业了,家庭经济的重担已经是由你们来承担了,因此重疾险和寿险就要买好了。如果你不是家庭的第一经济支出者,买寿险时可以稍微买少一些的保额。但是,重疾险的保额是不可以降低的。因为这个时期是宫颈癌、乳腺癌等重大疾病的高发期,购买重疾险能够在这些重大疾病发生时,一次性得到一笔钱,以便得到更好的治疗。

45岁以上的女性朋友若还没有购买重疾险,要尽快的购买了。因为如果你的年龄超过了50岁,买重疾险不仅贵还很难买到。在这个时期,女性的身体机制普遍都在衰弱,很容易得病,所以要买份大保额的医疗险来承担这些风险,例如买份百万医疗险。这里有份适合45岁以上的百万医疗险名单:《【45岁以上】十大值得买的百万医疗险大盘点!》weixin.qq.275.com感兴趣的可以看看。

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1、《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部第13号令)第二条规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
3、根据上述社会保险法律法规规定,四十一岁交的养老保险,到五十一岁是不能退休的。退休必须要满足二个条件:一是到达法定退休年龄;二是养老保险缴费满15年以上。

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如果觉得一年的钱不多的话可以不管他呀!再重新开个户缴纳社保也行!
如果想继续以前的交的话就把他转移过来交也行!单位缴纳的社保是包括五个险种的:
社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后,由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后,两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

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女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。 女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁,如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。 扩展资料 社会保险费的征集方式 1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。 2、均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。 参考资料:百度百科-社会保险

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居民养老保险不分男女均60周岁开始享受待遇,全国统一政策。

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我们不去看那些扣帽子扯淡的回答。多倍保属于重疾吧,重疾一般来说额度推荐是30万左右,这个不是空穴来风,是根据目前国家统计的重大疾病平均住院治疗费用为28.3万来推荐的。当然,具体要结合你的经济实力,家里的负债,净资产等等,但是你也没说,也没法具体推荐。但是10万的额度很低,并且保费换算下来比较高。我自家公司的产品24周岁,20万额度的重疾保费大约也才3700多。当然我不是推荐我的产品,只是给个参考,如果要购买也请多加对比选择保费和保险责任两者都不错的。低额度的重疾是有用的,但是既然选择了保险,那请在经济允许的情况下,至少保证达到一个平均治疗的费用,不然保他干嘛呢?缺30万和缺20万不都是缺很多么。 其次,24岁如果刚刚工作,手头拮据,我只推荐你购买百万医疗险,和五险一金里的医保,形成大小病全面涵盖,最高报销额度能上百万(其实大多数也用不了)。自然保险是越早越好,但是前提是不能舍弃现在保障未来。一份百万医疗险已经很大程度的能给你重大疾病治疗的保证了,同时一年也就200~300,压力很小。无论你是否购买重疾,这个一定是要选择的!

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可以一次性补交。 养老保险到退休年龄没交满15年,可以继续缴费到满15年,然后办理退休手续,按月领取退休金。 养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。 扩展资料 主要模式 现收现付制: 在现收现付模式下,按需制定缴费水平,当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出,以支定收,不留结余。这一模式有以下优点: 一是实行代际再分配可以较好地维护社会公平,有利于维护低收入者的利益; 二是积累较少,避免了积累制下管理基金带来的一系列问题,包括管理成本高,保值增值压力大等。此模式的缺点在于只考虑短期收支平衡,当老龄化严重时,在职一代的缴费压力会比较大,缴费负担重时会出现少缴欠缴拒缴的情况。收不抵支时需要财政补贴,情况严重时会给财政带来较大的压力。正是这些缺点引发了美国和瑞典分别在1983 年和2001 年对这一模式进行改革,德国目前也受到这些缺点的困扰。 参考资料来源:百度百科:养老保险制度

木鵲

您好!如今保险行业发展迅速,有专门的女性保险哦。您购买女性保险需要兼顾“意外 重疾”的保障模式。另外,不同年龄阶段的女性购买女性保险也不一样。购买女性保险根据个人收入情况和婚姻情况可以有不同的保险计划。更多的知识您可以参考hi.baidu.com/hzins68/item/5da1824bef6889a8bdf451d4(复制网址在浏览器打开即可) 希望我的回答能够帮到您,如果还有保险方面的问题可以进我百度空间寻找答案。

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太平人寿福禄双至 等待期90天,

35种重大疾病保障金,经确诊后一次性全额给付 (增额分红即英式分红)
终末期疾病生命关爱金,经确诊后一次性全额给付 (如生到35种以外的重疾)
全残或身故保障金 ( 一次性全额给付)
意外身故保障金 (同上)
意外残疾、烧烫伤保险金 (理赔全部同上同上)
祝寿金 (满期返还保额+增额分红+终了红利)
保费豁免:如交费3年后发生上述之一,接下来保费不用再交,理赔同上。
夫妻共保可以相互豁免,任何一方发生风险,接下来的保费即豁免。
父母为子女投保可豁免。
35种大病包括:
1、癌症(恶性肿瘤)2、急性心肌梗塞3、脑中风后遗症4、重大器官移植手术或造血干细胞移植术5、冠状动脉旁路移植手术 6、终末期肾病7、多个肢体缺失8、良性脑肿瘤9、急性或亚急性重症肝炎10、慢性肝功能衰竭失代偿期11、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症12、严重帕金森氏病13、瘫痪14、心脏瓣膜手术15、严重三度烧伤16、严重脑损伤17、重型再生障碍性贫血18、深度昏迷19、双耳失聪20、双目失明 21、丧失语言能力22、严重阿尔茨海默病23、严重原发性肺动脉高压24、严重运动神经元病25、主动脉手术26、严重多发性硬化27、职业关系导致的HIV感染28、严重慢性呼吸功能衰竭29、严重冠状动脉粥样硬化性心脏病30、脊髓灰质炎31,全身性重症肌无力32,严重心肌心肌病33,严重克罗恩病34,严重溃疡性结肠炎35,植物人状态

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不可以。按照原规定,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低缴费年限者,差额不超过五年,允许一次性补缴差额,办理退休。差额大于五年着,只能退保处理。按原规定你没有补缴退休希望。
自去年开始出台了新规定,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低标准要求,不允许补缴退休了,允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足要求办理退休。假如延长缴费时间五年后,仍然不满足最低缴费年限要求,此时允许你一次性补足差额部分办理退休。
警告所有不懂装懂的网友,知道多说点,不知道少说点,不要误导他人。古人云:知之为知之、不知为不知、是智也。不要宁肯胡说,不能不说。

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