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社保转移是五险一金吗

时间:2021-07-30 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-凯文

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,那交社保是否就比交五险一金好?”

对很多人而言,可能都不理解,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是确保我们在退休后,依然有收入的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险非常好理解,就是生育小孩时的保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金,该保障每月定时定额发放,让你的生活能得以维持。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:



看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,公司已经给我们缴纳保费了。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "社保转移是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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