五险一金是用社保卡吗

“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”

对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

如果大家不够了解它，那么也许会遇到医疗险难以报销的情况，退休金也会比预期要少很多，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。

其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总的来说，三险一金的说法已经过时了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "五险一金是用社保卡吗"的图文回答，望采纳！