五险一金是企业社保吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”

“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，大家如果在五险一金和社保选择，交社保会更好？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，两者没有好坏之分。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称，仅此而已。

社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

一些人对它们并不了解，结果医疗费可能报销不了，退休金也特别少，对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经为我们缴纳了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

在当今时代，很少有人了解三险一金了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金是企业社保吗"的图文回答，望采纳！