上海灵活就业人员怎样续交社保
时间:2021-06-17 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-素芬
“学姐,我在是在淘宝上开店的,我能缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,若是你不在企事业单位上班,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,学姐今天就一次性和大家讲明白,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
要想回答这个问题,我们不仅要考虑自身所需要的,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作,所以对他们来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:
它与医保很相似,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言,没有公司为他缴纳任何费用,全都需要他自己缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,它有个独特的原则,就是缴得越久越多,退休的时候就能获取的越多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
详细解释如下图:
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。也就是说,我们并不差那几百块。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "上海灵活就业人员怎样续交社保"的图文回答,望采纳!
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