灵活就业人员社保交几年好
时间:2021-10-08 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-江珊
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是画漫画......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,如果你的工作单位不是企事业单位的话,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对于自由职业者如何缴纳社保的问题还感兴趣,今天学姐就给大家清楚地讲一次,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用,自己其保障程度。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们从两个方面进行比较:
看图:
在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保相比于居民医保而谈,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。可是缴费金额变高了,免赔额度变得更高了。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,因为是在职员工,所以在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说,他需要缴纳所有的费用,没有公司给他缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,选择缴纳哪个,可结合自身情况来看,以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
具体原因请看下图:
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。而且我们也不缺这几百块钱。
自己可以选择要不要用第三种方案。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保交几年好"的图文回答,望采纳!
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