灵活就业人员可以交社保么
时间:2021-07-25 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-鲁班
“学姐,我靠开淘宝店谋生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,但凡你不在企事业单位工作,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
还有就是我们不在企事业单位工作,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,今天学姐就给大家清楚地讲一次,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
一句话,至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想解决这个问题,我们不止是琢磨自身的想要的以外,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从两个方面进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,有这种情况,那是因为缴纳社保时,员工只要承担个人的2%,工作单位会替他们缴纳工资的8%(不同的地方比例会有一些变化).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保比起居民医保来讲,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,是因为在职员工在缴纳养老保险时,工资的20%公司会替他交,而个人只需要交工资的8%(不同地区比例略有不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案,可以得出,该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员可以交社保么"的图文回答,望采纳!
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