社保缴纳必须是五险一金吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？我觉得我应该去社保局投诉。”

时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，那交社保是否就比交五险一金好？”

大家如果对此有疑问，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，我们公司已经帮我们缴纳了保费。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保缴纳必须是五险一金吗"的图文回答，望采纳！