灵活就业人员交社保十二档
时间:2021-08-10 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-菲菲
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,只要你不在企事业单位工作,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
也就是说,假设我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就和大家一次性说明白,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,我们应该用什么办法办法交纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不单单只思考自己本身的需要,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,居民医保还不错,但相对于职工医保来说,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,一年只要不到一千块,只不过需要有当地户口才能购买。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
如有其他疑问请看下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保十二档"的图文回答,望采纳!
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