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好社保缴纳的是五险一金吗

时间:2021-06-11 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-康康

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”

这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险从文字上理解就是给生小孩准备的保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

如果大家不够了解它,那么也许会遇到医疗险难以报销的情况,退休金也会比预期要少很多,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。

三险一金的由来



三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险,2006年开始实行生育险,所以就有了三险一金这个词。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:



看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以担忧,并不适合形容我们。

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以上就是我对 "好社保缴纳的是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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