当过6年兵社保怎么交

社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）； 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 办理社会保险需填报的表格及附报资料： 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取； 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)； 中华人民共和国组织机构代码证； 地税登记证； 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）； 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复； 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书； 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

残疾人在公司上班，你想知道公司一个月给你交了多少社保，你可以到公司财务问一问。

我一个个回答你的问题：1.问下如果在园区，如果缴纳最低标准是多少钱。如何办理！答：缴纳最低标准是多少钱苏州园区现在缴纳的最低标准是1850也就是说不算你的工资多少就按最低标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。它分为三类：A类总工资的22%B类总工资的18%C类总工资的15%我们拿A类来做分析也就是说你每月工资是2000元那么就是2000*22%=440你要交440元这是你个人交的你交440元你公司也交440元一共是880元如何办理？如果你新进入园区公司不需要你自己去公积金管委会办理的，公司会给你一张公积金缴纳情况表给你填写的，如果你之前没有交过园区的公积金，那么公司会帮你办理新开户公积金的。一个人只有一个公积金编号就即使你提取过公积金的你的编号也会保存下来。2.新区和园区两个地方对员工和公司来说，如果缴公积金和不缴公积金个需要出多少费用。如果你在新区的公司不缴纳公积金那肯定是社保社保里分为几大类：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位9%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位1%、个人不缴。你可以按照我上面提到的比例算下就知道缴公积金和不缴公积金各需要多少费用了！我老婆就是公司的HR专门负责员工的公积金办理的，如果还有不明白那就给我留言我会详细给你解答的。我老婆是HR的负责这个的我问她的她说的肯定没有错的

以前咋缴费，还一样。办理退休提前二个月向档案托管单位进行申请办理退休手续。

单位缴纳，这个月缴，次月可享受医保待遇。如果是个人缴纳，只能在缴满6个月后的次月享受医保待遇。不管是单位缴还是个人缴，不正常情况下，不存在报销的问题，住院时你只交够你的个人负担部分，其余的由医院与社会保险机构结算，你不用去管。住院都有个基本起付线，医院等级不同、地区不同会有差别，一般1000元左右，也就是说，1000元以内全部自己承担，1000元以上的部分，走社会统筹。个人和单位是有区别的。

87年没社保，社保缴费规定是92年开始的
92年以前，是工龄视同缴费年限，只要工龄在你档案里有记录，社保局会做认定
对于参加工作早的，社保缴费年限包括视同缴费年限（92年前工龄），实际缴费年限（92年后实际缴费）。如果对年限有异议，可以先在单位查档案，如果以前工龄记录不实，可以找以前单位的上级主管部门（以前国营或者集体单位都是属于区县或者某局管理）

单位企业是必须给员工缴纳社保的

着看两个方面 首先看社保交不交，在看你是否拿整月工资，如果这个月社保交的话，这也是可以交的，交的话按照第二个月的月平均工资来算缴纳额度。但要公司先把你的账号转入，所以如果知道个人公积金账号的话可以登入www.shgjj.com注册一下看一下你的账户在哪里。

自由职业者买社保，只能参加养老保险和医疗保险，带上有效证件到社保局缴纳

如果是以灵活就业者身份交社保，需到户口所在地社保局申请转移关系。其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。个人购买社保只能办理养老，医疗保险两种。缴纳基数则为当地上一年社平工资的60%-300%之间自主选择。