公司社保是五险一金吗

“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”

“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”

有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”

大家如果对此有疑问，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房，租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息，这是国家给予劳动者的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词，只是为了方便统一。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。

要是我们根本不知晓其中的信息，有可能生病不能报销，退休金也会非常少。有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：

有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总之，三险一金其实是比较早的说法了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "公司社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！