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个人社保怎么交

时间:2020-08-01 分类:社保怎么交

优质回答

学霸说保险-怀普

只要是在职员工都需要购买社保,社保能有什么用呢可以看这里:《对我们来说社保有什么用处,为什么一定要交?》weixin.qq.275.com



因为某些原因断缴啦或者是自由职业之类的不知道怎么缴纳社保。

那我们可以用哪些方法缴纳社保?

①去当地社保局

假如自己是在家开店的的自由职业者,日常生活的地方是自己的户口所在地,要自己缴纳职工社保去当地的社保局就可以了。

②找社保代缴机构代缴

如果自己长期在外地生活工作,也不是在职员工,但是自己又想购买社保的话,看看网上的一些社保代缴机构让他们帮忙代缴社保也也可以。不过在找之前要知道找代缴机构是需要支付一定费用的。

③找熟人公司帮忙

这个就是去熟人的公司挂靠,让朋友的公司帮忙缴纳社保。只是这个方法大多数人都没办法用。

这三种方法就是当我们并没有在公司工作的时候个人缴纳职工社保的方法,我自己感觉真的超麻烦,所以才说不要轻易裸辞嘛。但这不是说你就干脆别交社保了,不缴社保可是非常吃亏的,亏在哪里?看完这篇你就知道了:《社保断缴直接就没用了吗,对我们会有什么影响?》weixin.qq.275.com

去缴纳社保之前要知道这些方法所需要缴纳的费用,一定会比在公司交的钱多,因为职工社保有个人和公司缴纳的比例,自己一个人购买社保的时候就需要把公司的比例一起上交了。可以看看右边,有更清楚的社保缴纳攻略哦:《社保的转移、续保自缴攻略大全》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "个人社保怎么交"的图文回答,望采纳!

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Calin Liu

你是农村户口,应该在农村交新农保最合算,60周岁同样可以领养老金,现在国家对农村有很多优惠政策,土地确权,旧房改造,良种补贴,农机补贴,文明村建设等等,现在城市老人都想到农村养老,将来你一旦老了,可以回家里养老,

李昊炜

  可以找外包公司缴纳
  养老,单位687元,个人261.7
  医疗,单位196.3元 个人32.8
  工伤,单位16.4 个人不用缴纳,
  总共缴纳的金额1246.6,其中还有单位缴纳的残障金,这个也不需要员工缴纳,公积金目前一般是按2000的基数交的,最低280元,你们单位,所有的金额由你自己承担,

社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满1

哈哈哈哈哈哈哈

第一,去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二,缴纳城乡医保和城乡养老。第三,找社保代缴机构进行办理。

又又

1.你需要的做的是,离职后去厦门社保中心申请一个参保证明,保管好

将来你在其它地方重新开户交社保以后,提供这个参保证明给当地社保中心,就可以申请转过去了,累计交费满15年,将来就有养老金可以领取了

现在申请了参保证明,将来转移就不必回厦门办什么手续了

2.你是当地城镇户口才能自己交社保,然后才能申请转过来合并的

不是当地城镇户口是不能自己交社保的,必须找个单位,交了社保以后,才能申请转过去合并的

你是南昌城镇户口,带上身份证、户口簿去户口所属区的社保中心申请办理个人交,然后再提供参保证明,申请转移

LUCKY

如果是以灵活就业者身份交社保,需到户口所在地社保局申请转移关系。其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等。个人购买社保只能办理养老,医疗保险两种。缴纳基数则为当地上一年社平工资的60%-300%之间自主选择。

AZ

如果当事人是当地城镇户籍居民,在工作单位参保缴纳社保,到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的,当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限,延迟办理退休手续,到正式办理退休手续后,不影响当事人将来按月领取退休金待遇。 如果她不是当地城镇户籍居民,当事人不可以在当地参保地申请补缴,只能迁移回户籍地申请一次性补缴,也不影响她将来按月领取养老金待遇。 如果是农业户籍居民,只能迁移回户籍地,与新农保帐户合并,享受农保养老金待遇。

厚德载物 达济天下

可以的,去当地社保局补缴,具体有没有照顾咨询当地社保局
希望对你有所帮助

英彩

嗯,你说的应该指的是新农合的社保,如果是职工的社保,每年在调整基数的时候都会有所变化,新农合社保是根据当地的规定进行足额缴纳的,希望可以帮到你

心理咨询师Misschen

男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
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