30岁了该不该买保险

30岁左右的人来说的话不建议买平安国寿的重疾保险。因为呢，他们的这些费率是相对来说比较高的。如果对于品牌有要求的话可以选择前十名的公司产品来做一个对比。如果对于这些没有要求的话，可以购买互联网保险，相对来说会性价比更高，更加便宜一点。详细再聊

修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费三四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

目前没人知 道你缴费基数，缴纳年限，没有人可以告诉你退休能拿多少钱，只有参保人将来退休地社保局核算后才能确定。现在只能提供社保局网址公布的养老金的计算方法仅供参考：
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

首先恭喜你有很强的保险意识不过随着商业保险的宣传，大家对保险越来越认识到必须要拥有 其次保险是一份很专门的学问在大学里开设有专门的保险学，他不是简简单单一个重疾险就能解决的问题需要一个人生风险规划或者说对人生中存在问题，做出一个整体的规划， 再次重疾险都是保监会批准过的一些产品，可以说都是合规的，只是保障内容不同，侧重点不同，有的为了宣传，建议你咨询专业人士或者我给你讲一下，如何购买保险？ 最后祝您和您的家人都早日拥有一份很好的保障

首先商业险是社会保险的一种补充，个人建议如果家庭收入不错的情况下为自己补充一份商业全险，包含：身价保障，大病保障（万一出现风险商业险的提前给付保险金不让家庭受更多压力），意外保障（风险来临时家人最后的依靠）。附加住院医疗 可选部分，社保报销后的剩余部分可以到保险公司报，当然医疗保险属于补偿原则所以保险公司也是按社保的报销制度来操作的，小病住院社保商保两者相加不会超过自己所花费用

买什么保险好，每个人有每个人的想法不同。不过，如果社保完全自费的情况下，个人觉得买商业险更好。因为无论从养老还是医疗方面来说，目前商业险都有很多优势！

30岁的人群正处于职业上升期，也都是家里的顶梁柱，保险配置可以是：重疾险 百万医疗险 意外险 寿险。每年5000块不到，可以有450万的保障了。

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