灵活就业人员社保交6个月
时间:2021-07-14 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-永诚
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是写网文的......”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就一次性和大家讲明白,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
如果想要回答这个问题,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用,自己其保障程度。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们从这两个方面入手来比较:
看图:
在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
它很像“医保”,但它不是“医保”,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
详细解释如下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保交6个月"的图文回答,望采纳!
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