黑龙江省灵活就业人员交社保政策
时间:2021-10-08 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-沫沫
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,但凡你不在企事业单位工作,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,我们应该用什么办法办法交纳呢?
如果想要回答这个问题,除了要考虑我们自身的需求之外,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,造成灵活就业人员比在职员工多很多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,造成灵活就业人员比在职员工多很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,公司会替他交工资的20%(不同地区可能会有一点差异),自己要交工资的8%。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
具体原因请看下图:
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。换而言之,不差这小几百块钱:)
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "黑龙江省灵活就业人员交社保政策"的图文回答,望采纳!