灵活就业人员延迟一月交社保可以吗
时间:2021-10-06 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-乐敏
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,只要你工作的地方不在不在企事业单位,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
还有就是我们不在企事业单位工作,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,学姐今天就和大家一次性说明白,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不止是琢磨自身的想要的以外,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们从两个方面进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,职工医保相比于居民医保而谈,报销的范围、比例和额度,都更大、更高。但是免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员,所以他不但需要自己交个人的8%,还同时需要负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
从之前两个方案不难看出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
原因请看图:
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险,在同等条件下,只会多出几百块钱。也就是说,我们并不差那几百块。
可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员延迟一月交社保可以吗"的图文回答,望采纳!
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