湘税社保怎么交灵活就业人员社保

刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案，那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢？

要想找到这个问题的答案，我们不只是要思量自身的需要，还要思量三种方案缴纳所需的费用，自己在这种情况下的保障如何。

对于第三种方案，我们暂且不考虑，我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们从两个方面进行比较：

看图：

在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，当然会承担更多的财务。

我们可以懂得，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

对于自由的工作职员来说，居民医保和职工医保相比，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。

看图：

与医保类似，在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，工资的20%公司会替他交，而个人只需要交工资的8%（不同地区比例略有不同）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

灵活就业人员不仅需要担负公司的20%，还需要缴纳个人的8%，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以懂得，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险还是比较特别的，缴纳越多越久者，退休以后待遇就相对较高，可领得更多。

但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

不难得出，以之前两个方案而言，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。

方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。

方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，购买者需持当地户口，一年也不到1000块。

现在我们来看看第三种方案，最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。

与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。

原因在下图都有解释。

生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，和第一种方案不同的是，比它贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。

自己可以选择要不要用第三种方案。

综上，灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "湘税社保怎么交灵活就业人员社保"的图文回答，望采纳！